【港青在加國399】小不忍則有排受

【專欄】在大學期間沒有做過任何兼職，畢業後迄今也只有過兩份工作，我可謂是入世未深的一群。以往常常聽身邊朋友訴苦，說自己的老闆有多令人難以忍受，與同事之間又有多少明爭暗鬥，甚至高層之間的鬥爭如何影響到一眾無辜的下屬，諸如此類，都令我對職場感到十分無語。

萬幸的是，在香港找到的第一份工作沒有遇到可怕的上司，在圖書館當個小小的助理又不用跑數，所以沒有勾心鬥角的同事，頂多就是偶爾碰到一些麻煩的讀者，又或是精神有點失常的人。或許因為那份工作沒有太大壓力，兩年以來仍不太感受到平常香港打工仔的苦楚。還記得離港前與舊同事和上司餞別，他們都力勸我在加拿大別任職華人公司，雖然我也希望可以多用英語，但仍不是太過抗拒華人老闆。無奈的是，機緣巧合下在這裡當了一年多辦公室助理，遇到的華人上司竟然讓我嚐到香港職場的滋味，真是諷刺。

上了年紀的老闆，最喜歡的就是「教導」年輕下屬，只是所教的並不是知識，而是其積攢多年的經驗。當然我絕不介意汲收多一點專業經驗，但我那老闆卻最喜歡分享三四十年前剛來加拿大時如何艱辛儲錢的生活，每次聽他不斷重複同一個過期故事時，總是忍不住想反駁幾句，今時不同往日的道理，應該人人都知吧！

有位已在公司待了接近十年的同事，常常提醒我們在這些時候呆呆的聽完便罷了，偶爾加插一兩句「對」、「沒錯」，讓他自己說到夠便海闊天空了。想想也是，雖然我臉皮不夠厚，還沒學懂假裝阿諛奉承的技能，但至少也可以附和幾句，既沒有認同，也沒有反對，總之就是沒興趣聽你說下去，良心也過意得去。

文：佚民