【港青在加国483】多伦多求职巿场（本栏最后一篇）

【专栏】2021年初秋抵达多伦多时，天气还没有转冷，因疫情而立的各项措施逐渐解封，百业待兴，要求不高的话，工作并不难找，难就难在如何一边从事过渡性的工作之余，一边谋求方法转行，或干回从前在香港做的“本行”。

然而，两年过去了，当初来走Stream A前来念书的香港人都陆续投身求职巿场，发现近来的工作不好找，一来经济大环境不明朗，本年年头许多大公司都没有继续聘请新人；二来人力巿场饱和，当初“沿着央街找家奶茶舖做住先”的说法也不复往存。

至于在此工作了一段时间的香港人，或多或少会开始思索转换工作等可能性，尤其上文所提及的一心“做住先”的人们，在取得永居身份后开始筹划离开当初过渡性的工作。

在香港，正所谓“鱼唔过塘唔肥”，大约做个二至三年，总会转工寻求加薪，留得比较久的，也只因为看到升职加人工的机会，打算拼个好名头，就会开始找其他工作去，否则留在同一公司，即使调薪或加薪，怎样也追不过巿场大环境。

不过在加拿大，朋友们去面试时，觉得最难以回答的问题便是为何这么“快”转工作，这个“快”指的是一年至两年的时间，全因感觉这儿的人一份工作一干便是数年起跳，有些甚至一、两份工作一直做到退休，实在是我们难以想像的。

有时候人事部面试时，甚至开宗明义问到会不会视这份工作为跳板，做个“一会儿”便离开，朋友们只能心虚地先答应下来，实在心里其实也没有底。说到尾，如果好像公务员那样薪高粮准，调薪“追赢大巿”，谁又愿意如浮萍般在各家公司间漂泊呢？

文：叶珮泓

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