【我家移加122】长工时薪的思维改变  

【专栏】来到加拿大找工作，除了工作履历要使用本地格式之外，阅读工作招聘的内容，也和在香港时有所差别。其中一项不同的就是薪酬的资料。在香港，一般长工会以月薪来计算，兼职就以时薪来计算。而在加拿大，很多时候都是以每小时多少加元来描述，不管是长工或是兼职。本身只要知道每天或每星期需要工作多少小时，每月的月薪也就大致上能计算出来。可是对于我们以开放式工作签证来加拿大的人，这份工作到底是长工或是兼职的岗位，就变得很关键。因为我们以开放式工作签证的身份，要取得安省医疗卡的资格，工作岗位必须是长工。有些雇主不会注明工作是长工或是短期兼职岗位，只注明每星期工作多少小时。一般每星期工作三十小时，基本上就被认定为是长工。但有些雇主会以每天工作八小时 ，一星期四十小时来定义长工。

而长工薪酬以每小时时薪及实际每周工作多少小时来计算的方式，对于我们一直以来在香港以月薪出薪酬的安排，感觉还是不太习惯。在香港，偶尔因为紧要事迟到早退，只要把事情做好，没有影响别人工作，一般经理或主管都没有太大意见。在加拿大，也会遇到紧要事情须要减少当天工作时数，可是工作时数少了，工资也就马上少了。

而以时薪来计算薪酬，也对我们的消费概念，产生很大的改变。例如，在香港食一顿午餐，不会去计算到底这份午餐，我是需要工作多少时间才能换取。在加拿大，看到餐牌上的午餐价钱时，不其然地会计算，这份午餐是需要工作多少分钟才能赚取。慢慢就变得有点神经质。不过，这样也让我们目标很清晰，要不断提升自己，希望有更佳的工作岗位，赚取更高的时薪。吃饭的时候，就可以吃得豪爽一点。

文：阿朗