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【葉珮泓專欄】多倫多裁員潮
【港人移加549/葉珮泓專欄】這兩年零星聽見大行裁員消息，但幸運身邊人和自己都沒有親身「中招」，直到剛剛這星期，裁員風暴終於吹至自己眼前──公司一天內解僱超過半百人。
【葉珮泓專欄】地鐵的藝術空間
在多倫多，坦白說連TTC日常運作資源都欠奉的情況下，作為乘客的需求只是希望座椅不要被無家者的行裝弄污或有水漬而已，始終沒有人希望一坐下便是一屁股水。在我來多倫多那年，更詫異於站內和車廂竟然只有寥寥可數廣告，令我不禁慨嘆自己的思考邏輯太商業化。但缺少廣告，不代表多了些空間裝飾，反而近這一年來，月台上多了些電子廣告板，多了些電影海報，才覺得站內繽紛起來。
【葉珮泓專欄】對抗紫外線
【港人移加534/葉珮泓專欄】多倫多氣候乾爽偏涼，冬季又長，而冬季的日照時間又極短，一到夏天人們總會貪戀那得來不易的陽光和溫暖，但忽略了其實冬天日照有多短，夏季的日照就有多長、紫外光就有多強。
【葉珮泓專欄】尋新意
【港人移加529/葉珮泓專欄】自從在Downtown上班後，通勤路上就很少經過大片草地，家住Condo，樓下花圃有專人打理，便很少再見到漫天遍野的小黃花。
【葉珮泓專欄】花期未開始已錯過？
【港人移加524/葉珮泓專欄】每年到了四月中旬，便會開始留意櫻花的蹤跡。猶記得頭兩年，晴空萬里，可以穿着薄衣裳，坐在野餐蓆上一邊吃自備的茶點，一邊欣賞櫻花。
【葉珮泓專欄】TTC問題之我見
【港人移加519/葉珮泓專欄】大選將至，不只關稅事件，連帶許多民生議題都獲人們議論紛紛。作為多倫多居民，又未獲公民身份，雖沒有投票權，也用不上甚麼社會福利，最關心還是公共交通及稅務政策。
【葉珮泓專欄】這樣的職場文化合理嗎？
以我在香港咖啡店的兼職經驗，訓練期間會按合約上列明的時薪計算，正式上班時以打卡為準，計算薪金，當然也有無良顧主會以「十幾分鐘咋嘛，你抵諗啲」來毎天佔用員工時間，但「均真」的做法始終是以5分鐘或15分鐘為單位，超時15分鐘，又不足30分鐘就當作15分鐘計算，視乎公司政策。故此，我們對加拿大此處的處理手法真的有點不解，不確定是此處慣例，或是真的不合規矩。
【葉珮泓專欄】人生永遠在騷動
當然，也可能是多倫多的春天太迷人，令人迷惑──微涼的天、蒼綠色的灌木配上剛冒出新芽的筆直大樹、寧靜小區裏外形不同但和諧有序的獨立屋，比任何時候都更能提醒自己的生活比起數年前，有翻天覆地的變化。
【葉珮泓專欄】動盪春天
今年就要準備入籍了，也許成為一個真正的「加拿大人」，不只是適應四季輪替與文化差異，更是慢慢學會理解這片土地的脈搏——學會關心、參與、甚至在未來某一天投下一票時，心中已有一份清晰的立場與責任。對於政局的動盪，我仍有許多不了解，也難以即時掌握所有脈絡，但至少，我開始有所感受。這或許就是移民生活中，另一種慢慢生根的開始。
【葉珮泓專欄】願你永遠不會感到寂寞
【港人移加494/葉珮泓專欄】這幾天，因為一名來自香港的移加YouTuber在影片中分享工簽續期被拒的經驗，網上各平台上的香港人皆議論紛紛。諸如此類的評論乃至紛爭其實一兩年前「15/16苦主」爭取放寬「救生艇計劃」時已暗暗出現，只是隨着救生艇計劃大限將至、審批時間延長，這類討論亦進入白熱化階段。
【葉珮泓專欄】免責「聲明」
【港人移加489/葉珮泓專欄】來到多倫多，除了近這一年隨着TTC增設了「SpecialConstables」而多見了警隊系統的執法人員，其餘時間甚少在街上見到警員。而且，TTC的SpecialConstables雖配有一定的武器，但並沒有佩槍，和「Police警察」還是有些許差別。
【葉珮泓專欄】美國酒下架有益？
【港人移加484/葉珮泓專欄】最近同事間的熱話，一定是美國加關稅之事，大家當然對兩國關係有所憂慮，但又沒有想像中對美國生出濃濃的敵意，反而開玩笑的表示，如果加拿大及後真的也對美國大範圍徵收報復性關稅，得多去美國旅行去，好方便買點自用的東西。不過目前形勢仍在拉鋸中，究竟加拿大反收美國關稅會使得特朗普讓步，還是真的要維持好一段時間，那仍未可知。
【葉珮泓專欄】BLACKPINK搶票之亂
雖然BLACKPINK不是首次來到安省獻唱，但由於之前定址在Hamilton，一來一回舟車勞頓，即使租車租房，選擇也有限，連不少歌迷也因此卻步。而這次演唱會，則在多倫多中心地帶，明顯感覺到身邊人購票意慾大增，也多了許多略有興趣，但稱不上「死忠」的人們也加入一起搶票。
【葉珮泓專欄】防隱居「良方」
【港人移加474/葉珮泓專欄】雖然住在北約克，算是多倫多其中一個非常熱鬧的區域之一，來到加拿大的第四個冬天，雖然還稱不上WinterBlue，但已經有種半隱居的感覺。
【葉珮泓專欄】客觀的事，主觀的心
但是，身邊如我一樣三十上下，已移民三、四年的人，則大多對工作規劃感到不甚如意。倒不是現在的工作有多差，只是移加之前，在香港的工作已步入上升階段，現在應該是搏殺期。如今在加拿大，則剛剛穏陣腳，但晉升空間和路徑，卻是模糊不清。加上移民已有數載，大家都想建立自己的家、或接上家人團聚，正需要更穩健的經濟能力，偏偏感覺堵在不上不下的狀態中，進退失據。
【葉珮泓專欄】計劃趕不上變化
【港人移加464/葉珮泓專欄】移加後，基於各種考慮，毅然轉行當會計，希望進修後走上專業路線能有相對穩定的職業發展。雖然算是「辛苦錢」但勝在「穩打穩紥」，大致規劃是配合數據分析的技能，應該餓不死。
【葉珮泓專欄】喘一口氣
【港人移加459/葉珮泓專欄】多倫多近期租金下跌，對於我們這些香港新移民而言是值得關注的現象。住房問題一直是移民生活中的首要挑戰，如今租金下降，讓我們的經濟壓力有所緩解，也讓未來的生活規劃多了一些可能性。
【葉珮泓專欄】職場時刻戒備
【港人移加449/葉珮泓專欄】新同事因工作表現不佳，最近被開除了。他的工作表現就暫不作評論，但出入茶水間聽到上司與他人閒聊時，說到其中一個令他對新同事工作態度有所保留的原因，竟然是有人近日向他表示這位新同事每小時都離開座位。
【葉珮泓專欄】雪地「魚雷」
【港人移加448/葉珮泓專欄】由於工作繁忙，始終沒有機會前往滑雪。不過從朋友口中聽見一個新詞彙——「魚雷」，指的是在雪場中沒法控制速度、橫衝直撞的人。朋友正正是被「魚雷」撞到，忿忿不平的覆述事件經過時提到這個字。那麼，當這種事發生時，責任誰屬呢？
【葉珮泓專欄】只怕死於沉默
【港人移加439/葉珮泓專欄】近期，叱咤頒獎典禮引發了不少爭議，批評的聲音不絕於耳，令我想起不少人常常主張多支持、少批評，例如移民已久的人常說不應經常和香港作比較，而作出評論，有時連理性的批評也給抹殺掉。我反而認為只要理性、不偏激、不人身攻擊，其實是一種良性討論。