移民百答
外企增职卑诗跑赢全国 中资请人6年翻8.3倍 但不及北欧这国
【星岛综合报道】根据大温都会局(MetroVancouver)温哥华投资研究部(InvestVancouver)最新报告，自2016年以来，外国企业在卑诗省聘用的人数增幅，远高于全国平均值。
联邦指制度性种族主义存在 华裔学者反驳：少数族裔收入更高
【星岛综合报道】联邦政府一份策略报告指出，少数族裔在加拿大处于不利地位，一些政策正是建基于这个论述而制订；有华裔学者引数据指出，不同族裔社群之间的收入存在差异，取决因素在于教育程度而非族裔。
【一文看清】加国各省失业率 哪个省失业率最高？
加拿大统计局最近数据显示，虽然51,000人找到工作，但失业率却高达6.8%，为2017年1月以来的最高失业率。
加拿大11月失业率跃升至6.8% 专家料央行将减息
加拿大统计局11月劳动力调查显示，上个月失业率达到2017年1月以来，COVID-19时期以外的最高水平。
【最新民调】通货膨胀和员工倦怠是雇主最关心的问题
安省退休金及医疗保健计划与AngusReidGroup发布的调查显示，78%的受访者表示，今年通胀对其业务产生负面影响，高于2023年的71%。
加拿大统计局：土生华裔和南亚裔从长远看收入多高于白人
【星岛综合报道】加拿大统计局发布一项最新研究显示，从长远来看，在加拿大出生的华裔和南亚裔平均收入往往高于白人。
联邦移民部长拟取消LMIA加分 打击移民申请中的假工作机会
【星岛综合报道】加拿大当局正在打击以移民为目的的欺诈性工作机会，那些试图透过获得雇主担保来增加永久居留机会的潜在移民，可能很快将失去优势。
人工高福利好咪走宝 全国百大最佳雇主出炉 温哥华10家企业上榜
主办“加拿大百大最佳雇主”(Canada'sTop100Employers)竞选的MediacorpCanadaInc.星期日(17日)发新闻稿表示，今年亦是该项年度活动的25周年纪念。合资格参选的企业必须为总部设于加拿大的雇主，包括私营公司或公营机构，以能给雇员提供最佳工作环境和条件为主要评选准则。
【叶珮泓专栏】后疫情时代职场
【港人移加399/叶珮泓专栏】WorkFromHome的时候有多风流快活，现在的生活就有多失衡。差不多长达三年的疫情中，不少公司都更新了遥距工作的系统和设备，例如由一人一部座台机，变成手提电脑；档案和电邮全改为云端。
加国保险巨头宏利裁员225人 包括加拿大员工
【星岛综合报道】加拿大保险公司宏利金融（Manulife）宣布，投资管理部门裁员225人，包括加拿大员工，占其全球财富和资产管理团队的2.5%。
加拿大失业人数一年激增14.8% 现有逾70万失业大军
【星岛综合报道】加拿大统计局周四（24日）发布报告，本国劳动力市场状况持续疲软，8月份领取就业保险（EI）人数持续增加，增长1.5%，这是4个月来的第三次增长。过去12个月累积失业人数已增加14.8%，目前全国有超过70万失业大军。
【移民政策】联邦未来三年大减移民人数 会否影响“港人救生艇计划”？
【星岛报道】联邦政府今日宣布2025至2027年度的移民规划，将接收的移民人数由今年的48.5万人，大幅减至明年的39.5万人，而2026年和2027年则进一步分别削减至38万人和36.5万人。翻查去年数据，联邦政府原定2025年新移民名额目标为50万人。
【揾工必读】失业率跌 加国5大行业最渴人才 入职起薪点高
【星岛综合报道】加拿大统计局表示，9月份全国新增了4.7万个职位，同时失业率自1月以来首次下降至6.5%。
汉堡王低薪聘经理无人问津 被指滥用“暂居外劳计划”减成本
[星岛综合报导]日前，密西西加汉堡王一则招聘启示引发关注，低价聘请店舖经理引起专家及网民质疑是否滥...
【叶珮泓专栏】到美国发展？
【港人移加379/叶珮泓专栏】在加拿大的第三个秋季已悄悄来到了，越来越多人已在此渐渐安顿下来，也没有太多人在近期抵埗加拿大，移家的“热潮”似乎渐渐淡却下来。身边不少人都只是耐心地“等时间过”，待拿到护照后，再作打算。
列治文近50年云吞店将熄灯 两代港人打拼史感人至深
据RichmondNews报道，在列治文经营48年的Danny’珍厨（Danny’sWunTunRestaurant）将于10月27日正式关闭。
因应新法例 DoorDash送餐员最低时薪加至近21元 外送收费涨完再涨
【星岛综合报道】经营送餐服务平台的DoorDash表示正在提高旗下送餐员的薪酬，以回应省府新法例的要求，送餐服务的收费因而水涨船高。
【最低工资】安省今日起上调最低工资至每小时17.2元
基于安省劳工标准法例，最低工资每年按通胀增加。今日起会由本来的每小时16.55元，增加百分之3.9至每小时17.2元。
前高管揾工两年千封求职信仅获一次面试 故事感动新雇主找上门
【星岛综合报道】一名曾于管理层任职多年的男子表示，他在揾工过程中寄出了超过1,000封求职信，被拒率99.9%，只获得一次面试机会，结果亦以失败告终。