定向招聘?︱貴州煙草局精準招聘門檻爆「內定」疑雲 網民：報身份證就得

「煙草局招聘下次直接報身份證號」 這一話題近日登上微博熱搜，引發網民廣泛討論。每年內地煙草系統的招聘公告一出，均會迅速在各大平台刷屏；而今次網民的幽默調侃，亦道出了大眾對煙草系統職位競爭異常激烈的普遍印象。

不少網民稱早已內定人選

「煙草局招聘下次直接報身份證號」 近日登上微博熱搜。

網民在查閱此次「貴陽煙草專賣局」的招聘職位後調侃，這些限制條件精準至「彷彿直接鎖定特定人選」。對此，官方則回應表示，招聘職位的條件設置是結合實際工作崗位需求而劃定。

有人反問「為什麼不招一級運動員？」，隨即被其他人戳破真相「因為想要的那個人恰好是二級運動員」。

多數關注事件的網民均認為，現實中根本「只有一個人符合」，批評相關職位「擺明早已內定」、「妥妥的定向招聘」。甚至有網民無奈建議，官方下次不如「直接發定向錄取通知書，別浪費其他考生的路費和精力」。

煙草局長年成就業「鐵飯碗」

更有網民翻出更早之前煙草局部分職位的報考限制極為繁複、細緻，更須專業資格證書、基層工作經驗等多重門檻，故難怪會衍生出「下次招聘不如直接報身份證號」的網絡笑話。

對此，部分網民諷刺體制內的關係網，笑言「爸，我不想踢球了，賺不到錢」、「沒事兒子，要不給你安排去煙草吧」。

在眾多體制內及國企職位中，煙草局長年屬於熱門首選，其薪酬待遇與福利保障一直備受關注，報考熱度居高不下。煙草系統屬於大型國企，職位穩定性極高，薪酬福利在內地各省市均處於中上水平。在當前就業壓力較大的背景下，這類抗風險能力強的「鐵飯碗」自然受到應屆畢業生追捧。

每年報考人數均告爆滿，報錄比動輒數百比一，熱門職位的競爭激烈程度完全不亞於公務員考試。許多應屆生均將煙草招聘視為重要出路，全力備考希望獲得這份穩定工作。

據統計，國家煙草專賣局（總公司本級）每年僅招數十人（如2025年招40人、2026年招42人），且門檻需碩士或以上；惟若算上全國各省煙草局及中煙工業，全年招募規模則算龐大，如2024年首批招聘達9,753人，2025年亦超過7,664 人。