護士生「畢業即失業」？ 醫衞局反駁：盲目增加護士人手比例不合理

近日社會上有聲音指出，醫管局減少招聘護士、甚至導致護士「畢業就失業」。醫務衞生局今日（25日）稱，醫院管理局並無減少招聘，指出2025年及2026年分別招聘了約2,600名及3,100多名護士，加之護士流失率已降至5.4%，認為盲目提高人手比例並不合理。

目標期內增加約2,000名醫生

《五年規劃》提出提升每千人口對應的醫生比例，目標在2030年達到2.43人。醫務衞生局指出，此比例為預期指標。隨着未來5年預計每年有590名醫科畢業生，加上近年招收的非本地培訓醫生，預期能於目標期內增加約2,000名醫生。

醫務衞生局預料未來5年，每年有590個醫學生畢業。資料圖片

醫務衞生局預期能於目標期內增加約2,000名醫生。

對於未有為護士人手比例制定指標，醫衞局解釋護士流失率已降至5.4%。

醫衞局指出2025年有4,000多名護士畢業，其中約3,500人註冊，並有2,500人申請加入醫管局，成功就業率達95%。

《施政報告》提出，伊利沙伯醫院搬到啟德後，在京士柏原址興建綜合日間醫院。

指現時每千口對應10名護士 比例已不低

對於未有為護士人手比例制定指標，醫衞局解釋，本港現時每千人口對應10名護士，比例已屬不低，且護士流失率已降至5.4%，認為盲目提高人手比例並不合理。局方強調，醫院管理局並無減少招聘，2025年及2026年分別招聘了約2,600名及3,100多名護士。現時每年護士培訓學額為5,000個，2025年有4,083人畢業，其中約3,500人註冊，並有2,500人申請加入醫管局，成功就業率達95%。局方續指，其餘畢業生可選擇多元渠道，例如到私人市場就業。

最新一份《施政報告》提出，伊利沙伯醫院搬遷至啟德後，京士柏原址將興建綜合日間醫院。醫衞局表示，當住院服務遷往啟德醫院後，局方會善用現有設施，集中資源做好日間醫療服務。首階段將推出電腦掃描影像服務、癌症放射治療及白內障手術等，期望於2027年服務啟用後，每年合共完成5,500宗白內障手術。

局方又提到，廣華醫院與伊利沙伯醫院地理位置接近，過去急症室的使用分流效果不理想。隨着啟德醫院開幕，將成為重整九龍區急症服務的契機，並相信廣華醫院足以應付鄰近區域的醫療需求。

門診年增22萬名額 重新分配新界醫院聯網

《施政報告》亦提出，醫管局家庭醫學門診將於2027年起，每年增加約22萬個名額，當中包括約1萬個夜診名額。醫衞局指出，普通科門診名額在過去5年間已增加兩成至每年近700萬個。由於門診主要服務弱勢社群，而各區基層人口與醫療需求分佈不一，若將名額平均分配予18區並不公平，重申當局政策不會「仙女散花」。

其中，北葵涌家庭醫學診所將於10月2日起，擴展至每周5天提供夜診服務，預計每年可增加近4,000個名額。對於會否進一步延長夜診時段，局方表示需考慮成本效益與資源運用，指出24小時夜診會對醫療資源造成不必要的壓力與浪費，而急症室已能發揮「安全網」角色。

另外，醫衞局表示，醫管局的醫院聯網分佈及「第二個醫院發展計劃」，必須因應人口結構轉變按需提供服務，每個聯網服務100萬至150萬人口最為理想。因應新界未來人口增長較快，醫管局將重新分配新界東及新界西聯網；而2027年籌建的新界北聯網，則會主要涵蓋北區醫院及牛潭尾教學醫院。