中秋夜無償加班「做節」現職幼師揭血淚史 批幼稚園淪為高級託兒所：入行要三思

中秋佳節本應是「人月兩團圓」，家人共聚天倫的溫馨時刻，但對部分幼兒教師而言，這份團圓卻得來不易。近期有幼師在網上平台吐露心聲，指中秋夜仍需加班至晚上8至9點，在校陪伴學生與家長「做節」，疲憊之餘不免感到無奈。有現職幼兒教師表示，此情況是業界常態，直言行內有不少幼稚園為吸引家長而出盡奇招，令教師長期陷入無償加班、行政壓迫及精神焦慮，亦有幼兒教師因而決定「轉行」，斥現時幼稚園已漸漸脫離教育本質，甚至淪為「高級託兒所」，強烈建議有意入行者要三思。

節慶活動無償加班 待遇薄弱致集體焦慮

近年本港出生率持續下跌，令幼稚園都面臨收生寒冬。為了招生，不少幼稚園都會在中秋節等傳統節慶舉辦聯歡會或開放日招生，惟各項籌備工作的重擔，往往落在教職員身上。幼兒教師Janet透露，自己入行首年便要獨自承擔K1至K3的中秋晚會裝飾佈置，連搬運桌椅等粗重工作都由教師包辦，校內工友鮮少提供協助。

她指出，為了配合下班的家長，活動往往安排在傍晚舉行，連同清理工作，教師經常要加班至晚上9點甚至更夜。然而，超時工作卻完全沒有任何補薪或相應補償，Janet不忿抱怨：「校長淨係買咗一個M記包俾老師，連飲品都冇啊！」

這種長期高壓及勞役式的工作環境，令不少新人幼師出現嚴重精神壓力及焦慮。Janet坦言灰心，指曾有管理層會在小朋友面前公開斥責教師，嚴重損害前線教育工作者的尊嚴，令她首年工作「每日都喊」，時常萌生離職念頭。

迎合家長如供奉神明 前線教師淪壓迫對象

前幼兒教師Kitty亦曾有類似經歷，她憶述曾經有一年遇上學校開放日及中秋節晚會結合的大型嘉年華，情況更為嚴峻。當時她負責製作大型背景板，每一個掛飾及擺設都是幼師全手工製作，令她手部極度酸痛，在活動前一日忙至深夜11時才下班。

除了體力上的消耗，來自家長的精神壓迫更為沉重。Kitty透露，幼兒教師日常除了教學、照顧小朋友起居飲食外，甚至在短短15至30分鐘的午飯時間，都要一邊用餐一邊回覆家長訊息。並且，她表示由於幼稚園沒有統一的呈分試，學校為了維持收生率，往往極力討好家長，將家長視為「神明」般供奉。即使家長提出不合理投訴或無理要求，校長雖然口頭上表示支持教師，但最終仍要求教師向家長道歉以平息事件。

近期網上平台有幼師吐露心聲，指中秋夜仍需加班至晚上8至9點。網上圖片

幼兒教師Janet表示，幼稚園長期高壓及勞役式的工作環境，首年工作「每日都喊」，時常萌生離職念頭。

前幼兒教師Kitty表示，學校為了維持收生率，往往極力討好家長，將家長視為「神明」般供奉。

教聯會副主席兼幼稚園校長林翠玲，對前線同工的處境深表體諒，冀教育局與勞工處能在加班規限與彈性之間釐清指引。資料圖片

幼稚園內裝飾全由幼兒教師手工製作，超時工作是常態。資料圖片（非涉事幼稚園）

薪酬升幅受制收生率 業界心灰意冷無力離場

坊間常對教師有「人工包埋」的言論，但Kitty直言：「呢句難聽過粗口」。她指出，幼師的起薪點25,060元遠低於中小學教師，且調薪機制並不透明，部分學校甚至將教師的加薪與學校的收生業績直接掛鈎，若收生不足便凍結加薪或拆分加薪幅度。她無奈嘆道，幼師的年資在轉校或轉行時往往難獲認可，導致不少資深教師被「困死」在原校，缺乏職業保障。 

面對體制上的無力感及違背教育初心的現實，許多幼師已對行業心灰意冷。Kitty表示已決意轉行，Janet亦表示下年完約就考慮創業或考取公務員。她們無奈勸喻對幼教懷抱理想的後輩「入行要三思」，切勿被不切實際的幻想所誤導。 

幼師的起薪點25,060元遠低於中小學教師，且調薪機制並不透明。教育局圖片

教聯會冀教育局與勞工處釐清加班指引

教聯會副主席兼幼稚園校長林翠玲表示，對前線同工的處境深表體諒，指教育工作難以單純用勞工條例的工時來衡量，期盼教育局與勞工處能在規限與彈性之間釐清指引，給予業界清晰依據，並鼓勵學校以補假或團建活動舒緩幼師壓力。 

她表示，受適齡兒童人口下跌影響，幼稚園招生壓力大增，故要加設不同節日活動去吸引家長眼光，但無形中加重幼師負擔。她呼籲校方需平衡活動時長，避免過度宣傳而失教育本質，同時建議善用家長教師會力量，讓家長從「參與者」轉為「協作者」，共同分擔重任。 

對於幼師與中小學教師的薪酬差距，她強調幼教是教育基石，促請政府建立長遠且具吸引力的發展階梯。並且，現時特殊教育需要（SEN）學童比例上升，令幼師帶來更多精神壓力，她呼籲學校實施彈性排班與輪值分工，並善用社工資源，期盼社會給予幼師更多理解與鼓勵。

記者：陳耀霆