【星岛综合报道】多伦多大学（University of Toronto）超过6,100名行政及技术员工，由周二（9月8日）起将进入合法罢工状态，而当日亦正值学生新学年首日上课。

代表相关员工的钢铁工人联合会（United Steelworkers）Local 1998表示，会员早前以96%大比数通过罢工授权。工会指出，劳资双方已谈判约两个月，但在多项议题上仍存在明显分歧，包括工作保障、遥距工作安排，以及人工智能（AI）在大学工作环境中的应用等。

工会主席John Ankenman表示，多伦多大学计划在明年透过不填补离职员工空缺，节省约2,000万加元开支。

他警告，这样做将进一步加重现有员工的工作量，而不少会员目前本身已经面对沉重工作压力。

工会：周二未必即时罢工

工会表示，仍准备在劳动节长周末期间继续与校方谈判，希望能够达成新一份集体协议。工会强调，即使周二正式进入合法罢工状态，亦不代表员工当日一定会立即离开工作岗位。

最新通告指出，如果与校方的合约谈判持续取得进展，谈判委员会可以同意在罢工期限过后继续协商。

工会提醒会员，在收到进一步通知之前，9月8日周二仍然是一个正常工作日。工会解释，所谓“罢工期限”只代表工会在法律上届时有权采取罢工行动，并不等同已正式宣布罢工。

Local 1998代表的员工职种十分广泛，包括资讯科技人员、本科及研究生课程统筹员、学术顾问，以及实验室助理等。

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