劉麥嘉軒籲強積金增自願性供款 逾30歲成員趨重視 舉例稱退休儲備可增50%

積金局主席劉麥嘉軒今日（30日）發表網誌表示，若打工仔女追求更充裕的退休生活，加入強積金自願性供款等額外個人儲蓄是必不可少，而且越早開始作自願性供款，越能受惠於長線累積及複息效應帶來裨益。「積金易」整合數據又顯示，不少計劃成員的強積金帳戶都有自願性供款，在30至59歲的僱員當中比例更接近五成。

強積金自願性供款數據

劉麥嘉軒在網誌中列出了數個推算情景作出解釋，當中考慮到通脹對退休儲備購買力的影響，推算的強積金儲備及退休後收入安排均按2026年價格計算。

若斥153萬買年金 每月收逾8000元

以一名於強積金在2000年實施時加入職場、現時大約40多歲較低入息的僱員為例（假設他自職涯開始起收入水平維持在整體就業收入分佈中的第25個百分值，現時每月收入約15,000元），起初先投資在混合資產基金，並在2017年DIS推出時轉用DIS作強積金投資。推算顯示，若該較低入息僱員一直只作強制性供款，到65歲可累積約153萬元強積金。

另以一名同樣於2000年加入職場的中位入息僱員為例（假設他的收入水平自職涯開始起與相應年齡組別的入息中位數水平一致，現時每月收入約22,000元），以相同投資假設推算，若該中位入息僱員一直只作強制性供款，65歲可累積強積金約221萬元。

強積金儲備及退休後定額收入推算

上述較低入息的僱員累積約153萬退休儲備後，若以此購買終身年金，每月獲得定額收入8,000至9,000元；而上述中位入息僱員如同樣於退休後購買終身年金，每月定額收入則約12,000至13,000元。

此外，根據「積金易」綜合數據顯示，40至49歲組別中有自願性供款的僱員，從自願性供款累積的強積金，平均金額相當於所有同齡僱員人均強制性供款累積的強積金金額差不多50%，效果相當於在僱主和僱員強制性供款（即月入10%）之上，再額外增加月入5%作為自願性供款。

因此，上述提及的中位入息僱員如以往有自願性供款（相當於月入5%），並在未來繼續累積強制性和自願性供款（假設供款比例維持不變），推算顯示其65歲時累積的強積金會增至約331萬元。

「懶人基金」推出以來回報可觀

另一方面，網誌提到有打工仔女覺得自己沒有時間或缺乏知識管理強積金投資，因此積金局在2017年推出俗稱「懶人基金」的預設投資策略，以物有所值為設計目標，基金收費上限每年0.85%，並透過資產分布於環球股票及債券市場，以及在打工仔女50歲開始「隨齡降險」（即是將強積金投資從股票逐步轉至債券）。

該基金推出以來投資回報甚可觀，旗下「核心累積基金」平均年率化淨回報（扣除收費）達7.3%，遠超期內1.8%的年率化通脹率。