Tim Hortons將減少僱用外勞　宣布增聘1萬名本地員工

【星島綜合報道】咖啡店及快餐集團Tim Hortons宣布，將減少經聯邦政府的臨時外勞計劃(Temporary Foreign Worker，簡稱 TFW)聘用員工，並打算在加拿大各地擴充和開新店，將招募約1萬名本地員工。

Tim Hortons周一(25日)發聲明表示，新冠疫情期間，面臨嚴重勞工短缺，公司鼓勵聯邦政府擴大臨時外勞計劃，並在政府宣布收緊申請時，游說維持該計劃的適用範圍。

該公司目前僱用了約4,000名臨時外勞，約佔員工總數的3.6%。約45%的員工年齡為15至24歲。

智庫「未來工作中心」(Centre for Future Work)主任兼經濟學家斯坦福(Jim Stanford)認為，在政府削減TFW計劃後，Tim Hortons的這份聲明是出於對必要性和機會的綜合計算，而非出於道德上的考慮。

加拿大的TFW計劃原意旨在引入外勞，以填補一些加拿大本地人無法或不願從事的職位，包括農人、家傭，以及一些高技術工種，但在疫情高峰期，該計劃卻越來越多地被用於為餐廳和快餐店供應人手，如Tim Hortons、麥當勞、A&W、必勝客和Domino's披薩等專營連鎖店。

加國餐飲外勞   7年翻40倍

許多僱主已習慣不斷大量聘用臨時外勞和國際學生，來填補快餐店、零售店、倉庫、工廠和零工等較低薪的職位。

在2016至2023年間，在加拿大每年總銷售額逾1,000億元的餐飲服務業中，外勞人數激增了超過4,000%。

到了2024年，隨著國民對移民的支持度下降，杜魯多政府宣布要削減僱主可以聘用的低薪臨時外勞數目。目前大多數行業的僱主從TFW計劃聘用的員工比率上限，已由20%減至10%。

Tim Hortons曾游說聯邦政府取消2024至2025年度大部分時間的臨時外勞人數上限；然而該公司在周一的聲明中稱，全國青年失業率居高不下，並表明已「沒有需要再游說政府擴大TFW範圍」。

就業市場放緩，年輕人受到影響尤為嚴重。加拿大統計局的數據顯示，今年4月份的青年失業率上升至14.3%，是全國整體失業率(6.9%)的兩倍多。

美國Dunkin' Donuts最近宣布將進軍加拿大市場，計劃開設數百間新店。

Tim Hortons上周宣布將擴展本土業務，計劃於今年內在加拿大新增80間分店，同時翻新約400間現有門市，投資額達4億元。

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圖：Pexels

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