空姐稱遭機師按床性侵險遭強姦　集體訴訟西捷付450萬元和解

【星島綜合報道】卑詩法院批准了一宗涉及西捷航空（WestJet）機艙服務員遭受職場騷擾的集體訴訟和解協議，西捷將支付450萬元和解金。

JFK Law律師事務所表示，法官裁定有關協議公平，並符合合資格僱員的最佳利益後，於本周予以批准。

訴訟指控西捷未有履行合約上的「承諾」，為員工提供不受騷擾的工作環境。

帶頭提出訴訟的前機艙服務員劉易斯（Mandalena Lewis，上圖）表示，心中「百感交集」。

她周五（14日）在卑詩省維多利亞家中接受加通社電話訪問時說：「我仍然感到憤怒，但我很高興事情終於結束了。」

每人分得470元和解金

她形容這次和解協議已是「我們所能爭取到的最好結果」。然而，和解金額平均除開每名申索人只得不足500元，而且西捷須採取的改善措施，仍未達到她最初的期望。

她說：「這實在令人感到很差勁。」

和解協議適用於2014年4月至2021年2月期間曾受僱於西捷的逾3,400名現任及前任女性機艙服務員。每位有效申索者可獲得約470元。

根據和解協議，西捷須聘請第三方進行評估，研究職場騷擾的普遍程度、未有舉報的情況，以及如何改善相關應對機制。

西捷表示對達成和解感到高興，並會採取措施遵守協議。

和解協議列明，協議並不代表西捷承認須負法律責任或存在任何不當行為。

和解協議獲得批准，為這宗始於2016年劉易斯向卑詩最高法院提出的漫長訴訟畫上句號。

聲稱於酒店被拖上床性侵

劉易斯在西捷工作8年後，於提出訴訟前不足兩個月遭公司解僱。她其後曾公開談及航空公司內部被她形容為「有毒」的工作關係及「牛仔文化」。

她在訴訟中指稱，2010年1月在夏威夷停留期間，一名機師曾在酒店房間內將她按住，企圖強迫她發生性行為。

她2019年接受訪問時表示：「我逃過了被強姦，但我遭到性侵。」

根據訴訟文件，事發於一個周日傍晚，當時一行人在Makena Beach Resort的沙灘活動後共晉晚餐，其後一名機師邀請劉易斯到其酒店房間露台喝酒，她接受了邀請。

劉易斯在提出的訴訟中稱，她進入房間後，該名機師「把她拖到床上，親吻並撫摸她」，期間她「奮力反抗並大叫對方停止」。

劉易斯較早前接受訪問時表示：「當時的情況非常可怕，令我受到創傷。」

訴訟文件稱，她其後得悉，西捷早於兩年前曾調查另一名機艙服務員的投訴，該女子指控同一名機師在亞省停留期間對她作出性侵犯。訴訟稱，公司當時沒有處分或解僱該名機師，亦沒有採取措施警告或保護其後被安排與他一同工作的女性員工。

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西捷否認有關指控，而上述所有指控均未經法庭證實。該宗案件目前仍然處於擱置狀態。

劉易斯在被解僱後向西捷提出擬議集體訴訟。

西捷於翌年，即2017年，曾向卑詩法院尋求終止訴訟，辯稱爭議應由準司法程序處理，但未能成功。2019年，加拿大最高法院亦拒絕審理西捷要求撤銷訴訟的申請，而該宗集體訴訟於2021年獲法院認可。

圖：加通社

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