【加拿大難留才】她全職打工兼學法語 最終還是等不到身分只能將新創公司搬到美國
【星島綜合報道】「加拿大就像一個帥氣迷人的男人，你想和他約會，但不知為何，他總是讓你覺得很難和他在一起。」
這是卑詩省西門菲沙大學商學院應屆畢業生特林（Mai Trinh）的比喻。她和拉瓦奇 (Gabriel Ravacci，兩人如上圖) 在溫哥華共同創辦了一家估值3,400萬元（約2,500萬美元）的新創公司，如今要將公司遷至美國三藩市進一步擴大規模。
CTV報道，特林說：「有一天你突然醒悟，意識到自己的價值，然後就知道該離開了。」
這位來自越南的國際學生是Internet Backyard的聯合創始人，該公司透過自動化計費和財務軟體，為電腦經濟提供金融基礎設施。
特林以自身經驗為例，強調Z世代創業家在加拿大創立和發展科技新創公司有多麼困難，以及為什麼許多人最終選擇移居美國。
她說：「到目前為止，我在三藩市遇到最令人印象深刻的人都來自加拿大。真是太令人惋惜了。」
她認為，加拿大的移民政策、有限的金融科技基礎設施以及創投缺口是造成這種現象的原因。
根據2018年一項名為《扭轉人才流失：加拿大STEM人才的去向》的研究，STEM（科學、技術、工程和數學）專業的學生人才外流現象多年來一直十分嚴重。
研究報告稱，80%的畢業生選擇移居美國。研究也指出，約66%的軟件工程專業學生、30%的電腦工程專業學生和30%的電腦科學專業學生在畢業後會離開加拿大，主要原因是更高的薪資和更大的公司。
對特林來說，她移居美國主要有兩個原因：
首先是加拿大缺乏快速啟動和擴展金融科技公司的資金和基礎設施。
Internet Backyard在美國德拉瓦州(Delaware)註冊成立後，僅用一周時間就完成了450萬美元的融資，投後估值達到2500萬美元。
相較之下，2025年第一季度，加拿大西部所有「種子輪」(pre-seed rounds，也就是公司草創階段) 的融資總額也僅300萬美元。
她補充說，加拿大的創投生態系統難以與美國公司競爭。「有很多小型基金真心想要支持初創企業家，但由於資金不足，這變得非常困難。」
第二個問題是簽證。
特林是來自越南的國際學生，她的共同創辦人拉瓦奇來自巴西。特林解釋說，他們需要為其他雇主工作，才能在加拿大的綜合排名系統（CRS）下累積足夠的分數，從而獲得永久居留權。
「因為所需的分數不斷提高，我們無法一邊工作一邊發展公司，加拿大的創業簽證計畫目前需要等待10年。這對我們來說根本行不通。」
特林表示，為了提高CRS分數，她在全職工作的同時還學習法語。
特林表示，簡化創業者的簽證流程將帶來改變。
3星期前，加拿大移民部宣布將不再接受創業簽證計畫(Star-Up Visa)的新申請。
「加拿大學生畢業後通常直接去三藩市或紐約，因為在那裡更容易獲得工作簽證。」她並提到了美國的H-1B和E簽證。
(特林和許多年輕科技人才時常聚會交流，彼此均深感加拿大要留住人才充滿挑戰。)
特林原本創建了自己的社群「紅線」（Red Thread），旨在為志同道合的Z世代科技創辦人提供交流平台。儘管取得了巨大成功，參與度也很高，但由於資金不足，她最終關閉了它。
儘管面臨挑戰，特林表示，加拿大在資料中心產業仍擁有顯著優勢，擁有豐富的土地、水資源和能源，以及相對涼爽的氣候。
她的新創公司已經在溫哥華啟動了2個客戶試點計畫。「這是一個潛力巨大的行業，如果政府願意支持，它就能蓬勃發展。」她說道，尤其是在數據中心能源管理方面。「如果政策有所改變，我非常樂意回來。」
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圖：CTV/Mai Trinh
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