【專欄/華裔家長Jasmine有話說 100】「Don’t work too hard」你是認真的嗎？

【專欄/華裔家長Jasmine有話說 100】

「Don’t work too hard.」

聽到這句話，我當時就震驚了。

我不敢相信，這麼魔幻的一幕，不早不晚，落在我眼裡。

加拿大這真的是每況愈下了麼？

我沒有電視機一年了。每次去Costco我都在電視機通道逗留一陣，看到接近和超過兩千的價格，又默默走開。

可是我真的想在大屏幕上看電影。於是下定決心，到黑五，趁打折，一定買。

結果很多人和我想的一樣。Costco電視機通道裡，平時是沒有電視機的，電視機都擺在平台上。那天，電視機大紙箱靠著平台依次排開，佔了通道近一半的空間。

但是我看過的性價比最高的那款，地上沒有。大概賣得太好。

我正看著，一名員工用力推著一輛推車，朝通道方向推來。推車上有一個電視機大紙箱。不知是65英吋還是75英吋，紙箱超出推車邊界，而且顯然很重。從那個員工的姿勢和表情很容易看出來。

那是個歐裔男員工。

我正在想，這是不是我想要的那一款？那個男員工開口說話了。他不是和我說話，而是和離他大概兩米遠的另一名男員工說話。

「Can you lend me a hand?」

通道太窄，電視機紙箱太大，轉彎和卸貨都不容易。而且他氣喘吁吁，顯然運的不是第一台。

另外那個員工站在那裡，並沒有幹什麼。可是他也沒有做出反應。他就好像沒聽見。

運電視機的員工又問了一次。

這一次站在那裡的員工才剛剛反應過來。他沒有往歐裔員工推車的方向走。他就是看著那邊，站在原地，好像很困惑。

他還是說了一句話的。一句含糊不清的話，好像他不明白那個歐裔員工說的是什麼。

那個歐裔員工又說話了。這次他說的是：「You know what? Never mind.」

這時候另外那個員工，好像回過神來了。他說：「You need my help?」

另外那個員工一邊小心翼翼把推車推進通道，一邊搖頭：「Never mind. Never mind.」

我猜他心裡這時候，不是失望，就是生氣。

不可思議的一幕就在這時候發生了。另外那個員工笑了。

另外那個印裔員工一邊笑，一邊對那個正在幹活的員工說：「Don’t work too hard bro.」

我表面不動聲色，心裡目瞪口呆。原來他不是沒聽清，原來他根本就是故意的，原來他一開始就沒打算幫忙。

怎麼這麼典型的橋段能讓我遇到呢？

我一個人肯定搬不動電視機，所以那天我沒有在店裡買，而是回去在網上下了訂單。但是那天旁觀到的這個片段卻讓我覺得如鯁在喉，不吐不快。

我自僱很久了，幾乎忘了職場上各種永不過時的花樣和技巧。這個片段倒是刷新了我的記憶，讓我想起剛到加拿大時遭受過的職場霸凌。我不能不算幹活不惜力的人，但是兩個人搭檔，另外那個站在一邊喝茶聊天，把所有的活都堆在我一個人頭上，這樣的事情卻無論如何讓我忍不下去。

當然當時那個霸凌者也不是加拿大本地人，而是我的同胞。所以我的經歷並不光和職場有關。

而我現在目睹的這件事，讓我擔憂的，也並不光和職場有關。

不久前看到網上瘋傳一個片段。Domino 披薩店裡，一名印裔員工坐在儲存食物的盒子上，一條腿架在另一條腿上。她一隻手拿著手機埋頭刷，另一隻手不斷摩挲自己架起來的光腳丫子。

她也不管進店的顧客，於是顧客把她拍下來，發到了網上。

那個員工，和我在Costco看到的那個員工，可以說「異曲同工」。

他們的作法，肯定是有問題的。

這個問題，可以說是工作態度問題，可以說是個人性格問題，往大裡說，可以說是民族性格問題，可以說是「原生社會」問題。要把問題歸結為「文化差異」，也並不離譜。

按照現在的思潮發展，如果歸結爲「社會發展階段差距」問題，大概也不算政治不正確了。

打著「平等」的旗號，拒不承認「高下」和「優劣」的階段，大概算基本過去了。

所以也不會把這些員工的這些表現，用「多元」來做擋箭牌了吧。

畢竟，「佛系」的懶洋洋雖然頗有擁躉，但是損害到他人利益總歸是不對的。社會要進步，佛系更是成事不足，敗事有餘。

同樣，人從自然來，繼續按叢林裡「不衛生」的方式生活，只要不是在公共場合，也未嘗不可。但是如果在公共領域，而不是在自己家裡，繼續這樣「任性」地生活，那就不但是不尊重他人，而且是明目張膽地侵犯他人權利了。

只不過，歷史上，「劣幣驅逐良幣」，不是第一次。

我可不希望那樣的事在加拿大發生。

文：語冰

圖：資料圖片

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作者簡介，湖南人，廠礦子弟，移加二十餘年。兩個孩子的母親。重構寫作者。

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