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第1页第一篇文章日期: 2026-06-17
第1页最后一篇文章日期: 2026-06-17

信托成富豪传承主流 具年轻化趋势 20至40岁第二代主动咨询

卫达仕合伙人梁祖泽表示,香港向来是信托与遗产纠纷枢纽,10至15年前争议多集中于遗嘱有效性,如今随着财富规划理念升级,信托已成富豪传承主流选择,类似娃哈哈家族的信托规划案例日渐增多。不过,信托相关诉讼同时显著增加,核心争议围绕受托人职责履行展开,常见受益人质疑受托人未公平对待成员、未尽谨慎管理义务,进而要求罢免受托人的情况。

家族需求日趋多元

合伙人傅洁恩披露,近年客户群体出现明显年轻化趋势,20至40岁的第二代家族成员成为规划主力。他们普遍意识到,若父辈未做妥善规划,自己继承财富后可能面临企业经营压力、离婚财产分割等风险,因此主动寻求法律咨询,推动家族设立信托。与此对应,家族需求也日趋多元,除传统财富传承外,跨境税务规划、抵御债权人等资产保护需求日益突出。

近九成高净值客户未立遗嘱

合伙人Katie Graves指出,近九成高净值客户未立遗嘱却计划设立信托,忽视两者互补性。事实上几乎无人会将全部资产注入信托,个人名下物业、银行存款等仍需透过遗嘱指定继承人与执行人,否则财产将依法定继承分配,不仅可能违背遗愿,且继承程序耗时3个月至1年,加重家人负担。此外,她提到,大中华地区仍有家族选用亲友或家族办公室员工担任受托人,此举虽基于信任,但个体受托人可能因年迈、立场变化或利益冲突未尽忠职,律师事务所等专业机构均不愿承接此类角色。

卫达仕吁“信托+遗嘱”并行

卫达仕建议,家族应采取“信托+遗嘱”并行模式,优先选择HSBC、UBS等专业受托机构,其具备成熟决策流程与风险管控能力;建立家族宪章明确决策权与利益分配规则,透过保护人、投资总监等角色让家族成员适度参与;长辈需主动向后辈解释规划初衷与架构,减少预期落差。至于市场上主打“一站式传承”的新型保险产品,可作为补充工具纳入信托架构发挥流动性优势,但因缺乏充足法律案例支撑,不宜过度依赖。
 

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