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第1页第一篇文章日期: 2025-10-14
第1页最后一篇文章日期: 2025-10-14

【更新】北約克「港式甜品舖」拒聘香港新移民被批歧視 涉事被解僱前經理道歉:唔知點樣面對老細

【星島網報道】以港式甜品作招徠的糖記甜品Sugar Marmalade,早前於網上招聘網站發文招聘人手,惟在招聘文章備註中列明「香港來的新移民Stream B或者暑假工,請勿擾」,被認為歧視在加港人,糖記甜品於社交媒體發文道歉並表示已即時解僱涉事分店經理Nikki。

Nikki於昨(25日)聯絡當地港人Fiona Yellow黃麗文,透過Facebook直播澄清事件來龍去脈。Nikki在直播初期先提到自己完全不清楚「何謂Stream B」,甚至「連點串都唔知」,承認自己不關心政治「只專注工作上,無關注係我嘅責任」,透露自己在糖記甜品已工作六年的時間,她先向公司致歉,「唔想因為個人原因令公司有損失」,發生事件後感到十分內疚,「唔知點樣面對公司、面對老細」。

隨後又解釋註明不請Stream B香港人的原因,Nikki表示了解香港人到加拿大找工作有難度,亦轉述老闆曾著她多幫助新抵加港人,「香港人Stream B過嚟,幫得就幫啦」,因此當時「只要係Stream B(OWP)過嚟(見工)我都會請」。

她提到有很多港人工作數天就離職,表示自己無法繼續,認為工作很辛苦,「請過好多人,唔係真係話一兩個,真係十幾個都咁樣,做兩日就唔做」,希望公眾理解,公司培訓一位新員工需要花費很多「心機及時間」。

Nikki含淚表示,是次事件與老闆無關,自己願意承擔所有責任,「希望唔好再攻擊老闆」,認為公司被自己無辜連累。Nikki指事發後,老闆致電查詢發生何事,「當時除咗道歉我唔知可以做乜,老細跟住同我講『你以後唔使再返』」。

被問到是否只有港人「唔捱得」,Nikki表示之前曾聘請馬來西亞人士,「佢真係好努力好用心,想做好呢份工」,即使該員工記性較差,仍然十分努力。提到她遇到以Stream B入職的員工對工作不上心,「好似有啲Stream B過嚟,完全像消磨時間,教緊嗰陣時完全唔聽,或者擰轉頭」。

Nikki於廣東出生,10歲時出國到阿根廷,懂國語、廣東話、英語及西班牙文,但招聘廣告就只有簡體字一個版本,而糖記甜品主要以廣東話及英語溝通。

至於對於被解僱後有何打算,「我真係唔知點面對」,表示自事件發生後,已受到很多網絡攻擊,「有人打電話鬧我,令我唔敢聽電話;有人在wechat鬧我後block(封鎖)我」,坦言不敢想像未來去向,未有下一步的打算。

事件引起香港人熱烈討論,紛紛到涉事甜品舖社交媒體留言聲討。

 

涉事招聘廣告截圖。

糖記甜品為平息公關災難,先刪除招聘網站上的招聘廣告,一日(24日)內連發兩篇道歉聲明,第一篇聲明提到,團隊感到羞耻及慚愧,提到有關招聘廣告為個別分店行為,絕對不能代表團隊或者糖記甜品。聲明中又補充,公司在展開調查後,已對該名分店員工作出嚴厲處分,強調絕對不能容忍任何傷害和歧視香港人的言論和行為。

涉事招聘廣告已被刪除。

糖記甜品於本月24日發出道歉聲明。

第一篇聲明發出後似乎未能平息網民怒火,甚至有網民投訴行動,紛紛發投訴信到加拿大人權委員會。糖記甜品同日晚上約7時再發道歉聲明,表示已即時解僱涉事分店經理,同時會增加聘請新移民的職位。

糖記甜品於同日再發道歉聲明。

當地港人Fiona Yellow昨(24日)早上已就事件去信加拿大人權委員會,她回應《星島網》提問時表示,認為糖記甜品的回應並不合情理,認為理論上要發布招聘廣告,需要一定由老闆或管理團隊批核,「就咁樣話員工自己唔小心出咗個招聘廣告,實在係唔make sense」。

Fiona Yellow發去信加拿大人權委員會。

她提到加拿大是多元文化國家,在這裡生活的每個人都有平等的權利及義務,認為種族歧視在加拿大是個嚴重的法律問題,如果因為員工擅自發布涉事招聘廣告,認為涉事公司應該徹查,甚至將員工開除,強調「因為種族歧視喺加拿大並唔合法」。

事件亦引起香港連登討論區的網民廣泛討論。

記者亦就事件向糖記甜品查詢,惟至截稿前未有回覆。記者翻查其他招聘平台,發現同一分店的招聘啟事沒有「香港來的新移民Stream B或者暑假工,請勿擾」一句。

(圖:網上截圖)T11

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