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安省新法例明年生效 求職廣告須列人工範圍兼披露AI篩選
【星島綜合報道】安省一項規管招聘資訊透明度的新法例將於2026年1月1日正式生效，屆時，聘用25名或以上員工的公司，在公開招聘時須披露更多關鍵資訊，包括是否使用人工智能（AI）篩選求職者，以及職位是否屬實際空缺。
【求職陷阱】Canadian Tire 分店僱主涉剋扣外勞薪酬 遭罰款逾11萬元
【星島綜合報道】聯邦政府確認，多倫多怡陶碧谷（Etobicoke）一間CanadianTire分店的僱主EzhilNatarajan因違反臨時外國工人（TemporaryForeignWorker）計劃規定，被罰款11.1萬元，並被列為「不合資格」僱主。
加拿大就業市場瀰漫焦慮 求職者降低期望 半數願做兼職
《金融郵報》（FinancialPost）報道，美國市場研究公司哈里斯民意調查(HarrisPoll)為人力資源公司進行的一項調查顯示，57%的加拿大求職者表示，他們認為在未來6個月找工作將是一個艱難的過程，這項調查揭示加拿大工人在求職過程中感知或遇到的障礙正不斷增加。