焦點
【星島A1電台YouTube頻道】十大新聞 回顧與展望(十之二)：特朗普全球徵關稅 影響加國經濟至深
加拿大星島傳媒集團(STMG)挑選了十宗2025年在加拿大以至全球各地發生的大新聞，這些大事將延續影響至2026年甚至更長日子，當中不少對加拿大有著深刻的影響。
伊朗全國示威第5天至少7死 群眾呼籲最高領袖下台
伊朗因生活成本飆升而引發的抗議活動已進入第五天，日益升高的動盪局勢再度奪走多條人命。許多示威者呼籲結束該國最高領袖的統治，也有人主張恢復君主制。
全國民調展望新一年 加拿大人最憂5問題 移民政策為其中之一
【星島綜合報道】根據一項由民調機構在2025年底所做的全國民調研究，移民政策是加拿大人在邁進2026年之際最關注的五大全國問題之一，然而民眾最憂慮的顯然是就業和經濟狀況，其獲得的關注度遠超其他選項。
北極熊冬泳各地登場 挑戰極冷慶新年
【星島綜合報道】一年一度的元旦北極熊冬泳(PolarBearSwim)在加拿大各大城市登場，這種歡樂又挑戰身心的運動成了元旦經典活動。
伊朗幣大貶值至140萬兌1美元！引爆全國示威釀數死
伊朗因生活成本上漲及貨幣貶值引發的反政府示威愈演愈烈，動盪局勢已由首都德黑蘭蔓延至全國多個城市。據多方消息證實，示威引發的暴力衝突已導致多人死亡，其中包括一名親政府民兵成員。
領錢！2026年哪些福利金會增加？
自2018年以來，加拿大稅務局(CRA)採用指數化調整機制來調整福利和補貼金額，以應對通貨膨脹和生活成本的上漲。
【星島A1電台YouTube頻道】十大新聞 回顧與展望(十之一)：卡尼當選總理 外交內政翻新章
加拿大星島傳媒集團(STMG)挑選了十宗2025年在加拿大以至全球各地發生的大新聞，這些大事將延續影響至2026年甚至更長日子，當中不少對加拿大有著深刻的影響。
聰明用AI 加拿大情報安全系統評估使用利弊
【星島綜合報道】加拿大國家安全與情報審查局(NationalSecurityandIntelligenceReviewAgency)正在檢視人工智能(AI)在國家安全活動中的使用和管理情況。
私家車誤闖火車路軌與UP Express相撞 女司機涉酒駕被捕
【星島綜合報道】多倫多警方表示，一名女司機於周三（31日）晚上在GO車站附近駕車誤闖路軌，其車輛其後遭一列列車撞擊，司機因涉嫌酒後駕駛被警方拘捕及落案起訴。
暴風雪、大霧齊襲 環境部向全國12省及地區發天氣警報
【星島綜合報道】踏入2026年首日，全國多地均受惡劣天氣影響，環境部於元旦（1月1日）向幾乎所有省份及地區發出天氣警報，涵蓋暴風雪、大雪、強風、極端低溫及濃霧等情況，提醒市民留意出行及安全風險。
2026年新生效的法規 如何影響你我的生活？
【星島綜合報道】新年新氣象，2026年加拿大有生效的新法律規章，包括中產階級減稅、部分銀行收費制定上限以及針對在國外出生的「失落的加拿大人」的入籍資格要求變更。
2026年多倫多首批「元旦寶寶」 零時零分誕生
【星島綜合報道】踏入2026年，多倫多及周邊地區多間醫院相繼迎來新一年的首批新生兒，為元旦凌晨添上溫馨氣氛。
底特律青年造雙頭怪車 讓加拿大與美國像兄弟「背靠背」
【星島綜合報道】一名美國底特律男子周二（30日）駕駛一輛雙車合璧的怪車駛入加拿大，該廂型車是由兩個車頭拼接而成，一個車頭產自加拿大，另一個產自美國。
【詳細分析】回顧2025年十大新聞 展望2026年
加拿大星島傳媒集團(STMG)挑選了十宗2025年在加拿大以至全球各地發生的大新聞，這些大事將延續影響至2026年甚至更長日子，當中不少對加拿大有著深刻的影響。
加拿大遊客紐約街頭繫鞋帶 遭無故刺傷淌血
【星島綜合報道】據美國紐約當局稱，一名來自加拿大的遊客，周一（30日）在該市拜恩公園（BryantPark）附近無故遭到襲擊，腿部被刺傷。警方仍在追捕嫌犯。
安省元旦起多項新規定生效 招聘須列薪酬、醉駕、家居安全罰則加重
【星島綜合報道】踏入2026年，安省多項新法例及規管措施於1月1日起正式生效，涵蓋就業招聘、醫療人手、道路安全、家庭政策、家居安全、回收制度及酒精銷售等範疇，對僱主、市民及多個行業帶來實際影響。
加拿大食品雜貨行為守則新年起全面生效 它為何如此重要？
【星島綜合報道】【星島綜合報道】加拿大一項針對雜貨商、供應商、批發商和初級生產者的自願性「食品雜貨行為守則」（GroceryCodeofConduct），將於周四（1月1日）全面實施。
【出行指南】除夕夜市區煙花迎2026 封路交通安排一覽
【星島綜合報道】多倫多市政府公布除夕夜（NewYear’sEve）慶祝安排，市中心將上演煙花匯演、音樂會及多項戶外活動，同時配合大規模交通管制與道路封閉。當局呼籲市民盡量乘搭公共交通工具前往慶祝場地，以免受交通影響。
安省新法例明年生效 求職廣告須列人工範圍兼披露AI篩選
【星島綜合報道】安省一項規管招聘資訊透明度的新法例將於2026年1月1日正式生效，屆時，聘用25名或以上員工的公司，在公開招聘時須披露更多關鍵資訊，包括是否使用人工智能（AI）篩選求職者，以及職位是否屬實際空缺。