平機會調查發現職場年齡歧視嚴重

平等機會委員會公布「平等機會意識公眾意見調查2015」，去年9至10月訪問了1500名公眾，發現近一成受訪市民曾受歧視，當中逾四成人曾遭年齡歧視，而歧視大都在工作間及求職時出現。

結果發現，9%受訪者在14年至15年間遭受歧視或騷擾，較12年時的6%增加，當中43%遭年齡歧視，27%受性騷擾。而歧視或騷擾，大都在工作間及求職時出現。另外，最多受訪者認為，平機會未來應最優先處理提倡讓視障人士帶同導盲犬進出公眾場所，及鼓勵公共場所支持母乳餵哺。

調查還訪問約200名曾使用平機會服務的人士，過半數認為內地來港旅客、精神病康復者及未婚中年女性被媒體定型，或遭網絡欺凌的問題非常嚴重。針對有關問題，平機會將制定推廣及教育計畫。

調查另發現，公眾對平機會的整體表現平均分為6.3，與上次調查結果相同，但有四至五成受訪者誤以為本港已有法例保障新移民、性小眾等不受歧視。

被問到是否代表公眾對平機會在保障性小眾的工作有所期望，主席陳章明表明應立法保障性小眾不受歧視，政府有必要啟動性傾向歧視立法的諮詢程序。他指自己上任以來與70多個關注團體會面，明白議題複雜，但性小眾仍受欺凌及歧視，立法刻不容緩。

他指平機會的基本理念是為不能發聲的小眾爭取基本權益，但平機會沒有立法的權力，需由政府處理，坦言不夠「牙力」。又指平機會成立至今20年，應檢討條例賦予的權力及需處理的範疇，但笑言平機會不是「搞革命」，會和政府協商。

平機會政策、研究及培訓科總監朱崇文亦批評，政府至今未有回應平機會於3月發表的歧視條例檢討意見書，但透露去年發信予康樂及文化事務署及金融管理局後，前者答應考慮於公共場所提供家庭及中性廁格，而金管局亦曾向銀行發指引，讓客戶選擇在信件上刪去性別稱謂，認為個別部門反應迅速。

建立時間：15:47

更新時間：17:40

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