滙豐據報2027年起取消高層固定薪酬津貼 轉向華爾街薪酬模式

滙豐（005）據報將調整高級職員薪酬結構，由2027年初起逐步取消固定薪酬津貼，轉而以獎金形式發放更高比例的薪酬。據彭博取得內部備忘錄指出，該安排是行政總裁艾橋智持續推進集團改革的一部分，薪酬模式將更接近華爾街銀行。

薪酬更緊扣表現　冀吸引頂尖人才

滙豐發言人回應外媒時表示，作為一家全球性銀行，調整薪酬安排有助加強按表現支付報酬的能力，更有效區分員工表現、吸引頂尖人才，並獎勵為客戶及持份者帶來最佳成果的人員。

事實上，滙豐並非首家作出類似調整的英國銀行。巴克萊今年7月亦宣布，將提高更多員工薪酬中的花紅比重。