外勞｜浩展太平洋涉無理拒聘本地工人 違反外勞計劃規定 遭勞工處禁申請兩年

勞工處今日（10月6日）宣布對浩展太平洋集團有限公司實施行政制裁，即時中止該公司在「補充勞工優化計劃」下已提交的輸入勞工申請，並由10月6日起計兩年內拒絕處理其提交的申請。

涉無合理解釋拒聘求職者 私自新增招聘條件

當局調查發現，該公司在未獲得勞工處同意下，擅自增加了額外的招聘條件，並且在沒有合理理由的情況下，拒絕聘用合符資格的本地求職者。因應該公司違反上述規定，處方決定即時對其施加行政制裁。

勞工處：僱主須優先聘用本地人 違規可被撤銷已批額度

發言人重申，凡經「補充勞工優化計劃」申請輸入外地勞工的僱主，必須嚴格遵守計劃的各項規定，包括優先聘用合適的本地勞工。

根據計劃指引，僱主如違反勞工或入境法例、優化計劃，或標準僱傭合約的規定，勞工處將會作出相應的行政制裁。具體的行政制裁措施包括中止僱主已提交的申請、撤銷僱主已獲得的輸入勞工批准，以及拒絕處理僱主隨後提交的申請。