卡尼打破預算流程要部長們交成績單 渥太華「慌了」

【星島綜合報道】多名消息人士向媒體爆料，渥太華政府正在邁入一場不同尋常的預算前考核。

據CTV報道，多個消息來源透露，聯邦內閣部長被要求本周及下周須直接向總理卡尼（Mark Carney）報告各自職掌工作的進展，包括關鍵績效指標（KPI），以及2025年「授權信」(Mandate Letters)所列任務完成到什麼程度。

內閣原定於下周末舉行集思會(Cabinet retreat)，如今，部長們先得交出自己的「成績單」。

打破傳統預算請求模式

按照以往預算流程，各部長通常是向財長提出所屬部門的撥款需求，以及希望在預算中為各項政策與計劃爭取多少資金。

但今年不同。部長們被要求打破傳統的預算請求模式，直接向總理說明自己做了什麼、做到哪裡，以及是否達標。這種做法與卡尼上任後建立的施政模式相呼應。

他沒有像過往總理一樣，為每一名部長分別發出「授權信」，而是於2025年5月向內閣全體發出一封共同施政「授權信」，列出政府七大優先事項，包括打造大一統的加拿大經濟及降低加拿大人的生活成本。

管理方式令部下措手不及

而在這封信中，卡尼已明言，各部長須確立關鍵目標及成功衡量指標，用以評估政府最終向加拿大人交出的成果。問題是，這套「以結果計分」的管理方式，令部分部長措手不及。

消息人士表示，一些部長並不習慣以這種「成績單」式的指標衡量政績，也擔心一旦無法證明取得足夠進展，不但會顯得施政不力，更可能影響所屬部門在即將公布的預算中所能取得的資源。

有消息人士形容，目前整個流程「不只是有一點混亂」。

兩名接近部長的消息人士更表示，一些政治幕僚已經「慌了手腳」。政府內部亦廣泛出現另一種解讀：這種管理方式再次顯示，卡尼正以企業行政總裁（CEO）管理公司的方式治理政府。

成績單也可能牽動人事變動

這份進度報告還可能牽動內閣人事。

另一名接近部長的消息人士表示，部長幕僚認為，這些進度報告有可能成為未來內閣改組的重要參考。不過，一名政府消息人士告訴媒體，下周之前並沒有內閣改組計劃。真正的壓力，可能將延續至年底。

消息人士表示，隨着時間推進，各部長預料將面對更大壓力，必須清楚量化自己究竟交出了什麼成果。

這種治理邏輯，其實早已寫進卡尼的「授權信」：政府不僅僅是花錢完成工作，更要以成果衡量政府效率，並以更少的政府運作支出，釋放資源投入經濟。

卡尼上任後也多次強調超支問題，要求政府提高生產力、以AI改善政府運作，並以有限的公共資金帶動更多私人投資。

因此，這次要部長交出的，表面上是一份預算前進度報告；更深一層，卻是卡尼對其內閣提出的一道考題：政府不能只說自己做了什麼，還得回答——做到了多少。

圖：加通社

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