刘麦嘉轩吁强积金增自愿性供款 逾30岁成员趋重视 举例称退休储备可增50%

积金局主席刘麦嘉轩今日（30日）发表网志表示，若打工仔女追求更充裕的退休生活，加入强积金自愿性供款等额外个人储蓄是必不可少，而且越早开始作自愿性供款，越能受惠于长线累积及复息效应带来裨益。“积金易”整合数据又显示，不少计划成员的强积金帐户都有自愿性供款，在30至59岁的雇员当中比例更接近五成。

强积金自愿性供款数据

刘麦嘉轩在网志中列出了数个推算情景作出解释，当中考虑到通胀对退休储备购买力的影响，推算的强积金储备及退休后收入安排均按2026年价格计算。

若斥153万买年金 每月收逾8000元

以一名于强积金在2000年实施时加入职场、现时大约40多岁较低入息的雇员为例（假设他自职涯开始起收入水平维持在整体就业收入分布中的第25个百分值，现时每月收入约15,000元），起初先投资在混合资产基金，并在2017年DIS推出时转用DIS作强积金投资。推算显示，若该较低入息雇员一直只作强制性供款，到65岁可累积约153万元强积金。

另以一名同样于2000年加入职场的中位入息雇员为例（假设他的收入水平自职涯开始起与相应年龄组别的入息中位数水平一致，现时每月收入约22,000元），以相同投资假设推算，若该中位入息雇员一直只作强制性供款，65岁可累积强积金约221万元。

强积金储备及退休后定额收入推算

上述较低入息的雇员累积约153万退休储备后，若以此购买终身年金，每月获得定额收入8,000至9,000元；而上述中位入息雇员如同样于退休后购买终身年金，每月定额收入则约12,000至13,000元。

此外，根据“积金易”综合数据显示，40至49岁组别中有自愿性供款的雇员，从自愿性供款累积的强积金，平均金额相当于所有同龄雇员人均强制性供款累积的强积金金额差不多50%，效果相当于在雇主和雇员强制性供款（即月入10%）之上，再额外增加月入5%作为自愿性供款。

因此，上述提及的中位入息雇员如以往有自愿性供款（相当于月入5%），并在未来继续累积强制性和自愿性供款（假设供款比例维持不变），推算显示其65岁时累积的强积金会增至约331万元。

“懒人基金”推出以来回报可观

另一方面，网志提到有打工仔女觉得自己没有时间或缺乏知识管理强积金投资，因此积金局在2017年推出俗称“懒人基金”的默认投资策略，以物有所值为设计目标，基金收费上限每年0.85%，并透过资产分布于环球股票及债券市场，以及在打工仔女50岁开始“随龄降险”（即是将强积金投资从股票逐步转至债券）。

该基金推出以来投资回报甚可观，旗下“核心累积基金”平均年率化净回报（扣除收费）达7.3%，远超期内1.8%的年率化通胀率。