聯邦撥款逾84萬元助卑詩視障人士發展事業

【星島訊】聯邦政府正撥款超過84萬元，讓卑詩省的失明、聾盲或弱視人士有更多機會學習技能、累積工作經驗，並與僱主建立聯繫。

社會發展及扶貧廳長馬康森 (Sheila Malcolmson，圖) 說：「就業不但能改善生活，也能提升個人的身心狀況。因此，我們正致力消除參與技能培訓的障礙。透過與聯邦政府合作，我們投資超過 84 萬元，由加拿大國家失明人士協會為失明、聾盲或弱視人士提供就業培訓、實際工作機會及相關支援。」

這個計劃屬於《以項目為本勞工市場培訓》(PBLMT) 項目，為卑詩省的失明、聾盲或弱視人士提供小組形式的全日制培訓及就業支援。計劃由加拿大國家失明人士協會 (CNIB) 在維多利亞、新西敏 (二埠)、基隆拿 (Kelowna) 及喬治王子市 (Prince George) 推行，內容包括基礎技能培訓、職業技能發展、實際工作機會，以及切合個人需要的後續支援，協助參加者找到合適並能發揮所長的工作。

聯邦就業及家庭部長兼專責北安大略聯邦經濟發展局事務部長海杜(Patty Hajdu)說：「加拿大的失明、聾盲或弱視人士，理應享有公平機會提升技能、發展合適的職業，並在職場上發揮所長。這類計劃有助消除就業障礙，協助參加者找到待遇及工作條件良好的工作。當各級政府、社區組織與僱主攜手合作時，每個人都能獲得所需資源，找到工作並建立美好生活，也不會有人被忽略。我們正是以這種方式，共同建立更強大、更共融的勞動人口。」

這個計劃的撥款由聯邦政府根據《加拿大 ─ 卑詩勞工市場發展協議》提供，將協助最多16名失明、聾盲或弱視參加者，掌握就業能力及職業技能，為日後就業作好準備。

計劃分為兩個培訓組別，每組可有8人參加，並於2026年 5 月 11 日至 2027 年 4 月 2 日期間提供培訓及支援。這個計劃旨在減少就業障礙，協助參加者建立信心、累積職場經驗，並提高他們投身及留在職場的能力。

來自維多利亞的計劃參加者 Pei Tien 說：「離開職場多年後，我原本已失去就業的信心，但 PBLMT 計劃讓我重拾信心。計劃幫助我提升數碼應用及面試技巧，也了解到自己有權在面試及工作場所要求合理的無障礙安排。現在，我更有信心表達自己的需要，並尋找適合自己的工作。」

失明、聾盲或弱視人士在投身職場方面仍會面對障礙。透過針對性培訓、僱主合作夥伴關係及實際工作機會，這個計劃可協助參加者踏上持續就業之路，並提高他們投身及留在職場的能力。

(圖：省府資料圖片)

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