五年規劃｜黃國指本港人力資源政策不協調 應動態監察輸入外勞 免市民怨氣大

本港首份「五年規劃」諮詢期今日（14日）結束，各政黨及團體陸續提交建議書，其中工聯會倡議建構「就業友好型社會」。該黨立法會議員黃國今早在電台節目表示，年輕人就業有困難，但當局又正在輸入外勞，認為香港的人力資源政策不協調，要做好教育培訓以對應未來發展。

黃國：院校開辦護士課程 畢業難找工作

他舉例，早些年香港缺乏護士人手，原稱5年後會欠缺6,000人，但隨各院校開辦相關的課程，現時每年培養3,000多名護士學生，而視乎內地因應人工智能發展，有些學科已取消，並新增其他課程培訓人才，希望香港未來人力資源規劃要做得精準，否則學生畢業很難找到工作。

工聯會黃國。

黃國舉早些年香港缺乏護士人手為例，但隨各院校開辦相關的課程，現時每年培養3,000多名護士學生。

飲食業失業率超過6%。

民建聯鄭泳舜。

鄭泳舜籲應更好思考港島區的布局，總好過將大球場放在這裡「曬太陽」。

倡保障本地優先就業

黃國又指，香港普遍失業率約3.7%，但飲食業及建造業已分別超過6%，當局應在輸入外勞上有動態監察，當發現個別行業失業率高於5%時要即時凍結，到相關失業率有下降、工資增加等，明顯出現勞力緊張才重啟輸入外勞，否則在高失業率下市民怨氣較大。

他又舉例保安門檻低，任何人都可以做到，形容是市民的最後水泡，但近來不少年紀較大的市民已反映找不到保安工作，指相關行業不應輸入外勞；至於飲食業，過往很多家庭主婦在屋邨餐廳兼職，現時欠缺機會，當局可研究在屋邨區設嚴格輸入外勞的控制等，以保障本地優先就業。

鄭泳舜促升格「大型體育盛事統籌專組」

另外，民建聯提交體育產業「五年規劃」倡議書，促加強對接內地體育界。該黨立法會議員鄭泳舜在同一節目表示，近年香港舉辦體育盛事做得不錯，而體育產業化亦是重要引擎，促當局要做好產業架構、透過國際平台吸引大型體育賽事落戶港、與內地體育界對接、建立主場經濟文化，以及擴大人才庫。

他倡議升格大型體育活動事務委員會為「大型體育盛事統籌專組」，並優化場地布局，尤以加快優化升級香港大球場和市區核心公園內的體育設施，讓香港未來可盛載舉辦更多不同類型賽事。

「大球場只是踢波不是好發展」

鄭泳舜續指，啟德體育園已啟用一年多，足球、欖球的賽事相信都會集中在啟德舉辦，若大球場只是踢波不是好的發展，當局應更好思考港島區的布局，如維園的配套等，可舉辦不同類型的賽事，總好過將大球場放在這裡「曬太陽」。他更建議，在全運會後，香港體育界應更多參與大灣區賽事，讓市民可每兩星期看場波，將看比賽變成恆常習慣。

記者：郭詠欣