TikTok下月起要求美国员工一周5天回办公室 彻底改变WFH模式

内地短片巨头TikTok宣布由今年9月起，要求大部分美国员工全面重返办公室（Return to Office），恢复每周5天在办公室实体工作的安排，彻底改变部分目前每周仍可居家办公（WFH）至少1天的混合办公员工日程。

TikTok电商部门早已实行

据外媒《Business Insider》报道，TikTok全面复常办公的计划筹备已久，早在去年12月已向产品、营销及广告销售等部门员工发出预警，要求为2026年全面重返办公室作好准备。事实上，TikTok部分团队早已实施“一周5天”的规定，例如电商部门员工在过去一年多来，已每天回公司报到。

科企对办公模式仍有分歧

报道又指，TikTok的决定反映出科技与媒体企业正掀起一场要求员工“打卡上班”的浪潮，告别舒适的梳化办公时代。目前TikTok主要竞争对手Instagram及电商巨头亚马逊（Amazon）均已要求大量员工每周5天回到办公室。

不过，科网界对办公模式仍存在分歧，虽然YouTube和Patreon选择维持混合模式（每周回办公室3天），但亦有企业坚拒重返办公室，例如Spotify继续维持弹性工作制，而Dropbox新任联席行政总裁Ashraf Alkarmi更明言，计划维持“虚拟优先（Virtual-first）”模式，强调“弹性与自主是现代工作中的终极价值”。