西捷航空罷工倒計時　4400名空服員最快周日拿起抗議牌

The WestJet headquarters building is seen through razor wire as WestJet flight attendants hold a "Day of Action" while union members vote on a possible strike in Calgary, Tuesday, July 14, 2026. THE CANADIAN PRESS/Jeff McIntosh

【星島綜合報道】西捷航空（WestJet）4,400名空服員罷工期限逼近，若勞資雙方未能在限期前達成新合約，最快周日（2日）將正式罷工，影響正值暑期旅遊高峰。

空服員工會加拿大公共僱員工會（CUPE）西捷分支代表Alia Hussain表示，罷工最大爭議點在於地面工作薪酬及工資觸發機制，「我們相信有大量無酬工作，這就是為何此問題仍懸而未決」。工會本月14日曾在全國多地舉行集會，約250名西捷空服員在卡加利（Calgary）總部外身穿制服、手持「準備罷工」等標語示威。

西捷行政總裁Alexis von Hoensbroech表示，罷工授權是談判的「典型步驟」，不代表罷工必然發生，並強調致力達成令雙方均能接受的協議。

根據規定，工會須提前72小時發出罷工警告，若未能達成協議，最快周五起可能開始取消航班。西捷已宣布，7月30日至8月4日之間有航班預訂的旅客，可免費更改或取消一次。WestJet Encore地區航線及Delta等合作航空公司的代碼共享航班則不受影響。

麥基爾大學（McGill University）航空管理講師John Gradek表示，在暑期旅遊高峰及加拿大長周末期間，西捷絕對「負擔不起全面停擺」，若罷工發生，每日損失將以數以百萬計。

加拿大空中乘客權益（Air Passenger Rights）主席Gabor Lukacs提醒，若航班因罷工前的商業決定取消，旅客有權免費轉乘任何航空公司，並可獲最多1,000元現金賠償；若因罷工正式開始而取消，旅客同樣享有轉乘任何航空公司的權利，亦可選擇退款。

談判可能的關鍵突破點，在於能否就地面工作薪酬達成共識——加拿大航空空服員今年2月已成功爭取到登機前一小時獲支付70%時薪的「登機費」，為西捷空服員談判帶來參考。

（圖：加通社資料圖片）T08