魁北克最低工資周五上調至每小時16.60元

【星島綜合報道】魁北克省最低工資將於周五（5月1日）起正式上調，由每小時16.10加元增加至16.60加元。

勞工廳長Jean Boulet於1月底宣布這項3.1%的加幅時表示，預計將有約258,900名工人受惠。

同時，依賴小費收入的最低工資亦將由每小時12.90元上調至13.30元，同樣增幅為3.1%。

Boulet表示，在當前經濟環境下，最低工資需要以平衡方式調整，以保障工人的購買力，同時確保企業維持競爭力，並有助吸引失業人士進入勞動市場。

魁北克職業健康與安全委員會（CNESST）提醒，僱主不得支付低於最低工資的薪酬，即使員工享有某些福利，例如公司提供的汽車或住宿，亦不能代替工資。

社會各界反應

非工會工人權益組織批評今次加幅「微不足道」，並指出在汽油、食品及租金持續急升的情況下，工人實際生活壓力並未得到紓緩。

該組織估計，調整後最低工資工人的可支配收入約為27,647元，並認為這一水平仍然偏低。

多個工會及社區組織則主張，最低工資應提高至每小時20元，才足以維持有尊嚴的生活水平。

商界立場

代表中小企的加拿大獨立企業聯盟（CFIB）則表示，中小企業並不反對最低工資上調。

該會魁北克副主席 François Vincent 指出，關鍵在於加幅需合理，而政府的計算方式、諮詢程序及提前公布政策，有助企業獲得可預測性，方便規劃營運。

他補充，如果政府希望真正支援中小企業，更應協助它們應對成本上升，例如減輕稅務負擔。

CFIB估算，單是今次最低工資調升，平均每名受影響僱員的企業成本每年增加約1,197元，其中包括約157元的工資稅。

Vincent指出，大部分最低工資勞工（約五分之三）年齡在25歲以下，且多為兼職，通常仍在學或與家人同住。

他表示，改善貧窮問題的最佳方法，是針對真正有需要的人提供更具針對性的支援。

（資料圖）T15