亞省擬推新法限制外勞 確保省民優先獲得工作機會

【星島綜合報道】亞省當局最近提交一項《移民監管法案》（Immigration Oversight Act），旨在確保省民優先獲得亞省的工作機會，引發一些餐廳老闆擔心，此舉會阻礙他們聘請足夠的臨時外籍勞工。

據加拿大廣播公司（CBC）報道，該法案於4月1日提出，將要求使用聯邦監管的臨時外籍工人計劃（TFW）下的企業，首先在省政府註冊，法案亦會建立移民顧問和外籍勞工招募人員的發牌制度。

省就業和移民廳長約瑟夫·肖(Joseph Schow）在提交法案前告訴記者，此舉旨在解決亞省失業問題，以「確保省內居民優先獲得亞省的工作機會」。

他指出，該項立法是為了讓亞省更好地控制移民，以便在有需要的地方填補職位空缺，但「絕對不是」限制來該省的臨時外籍工人數量。

「這項政策的目的，是確保那些招聘外籍員工的企業，確實是因為在亞省找不到合適的員工才僱用他們。」

企業主：將更難僱用臨時外籍工

CBC採訪的一些企業主認為，政府此舉將使他們更難僱用臨時外籍工人。

位於Canmore的Iron Goat Pub酒吧總經理萊斯利（Michael Leslie）指出，外籍工人所從事的，往往是「加拿大人並不熱衷」的工作。

萊斯利強調，「如果我們想促進城鎮旅遊業的發展，我們就需要這些人來做這些工作。」

「由於當前全球局勢動盪，旅行量激增，我們看到更多歐洲遊客和美國遊客來到我們這裏。這意味著我們需要在人手不足的情況下提供服務，這確實是一個挑戰。」

卡加利Trolley 5餐廳老闆兼亞省餐飲協會理事Ernie Tsu(上圖)表示，新法將會增加「一個耗時的步驟」，繁瑣的文書工作和漫長的等待過程，會對餐廳造成影響。

他說，「看看也採取了同樣流程的卑詩省的情況，他們有些餐廳為此已經等了長達90天——3個月——卻仍然沒有得到答覆。」

Tsu認為，省政府在推出這項新法案之前，本可以與餐飲業進行更多合作的。

加拿大餐飲業協會(Restaurants Canada)在一份新聞稿中敦促省政府，「與餐飲業合作，制定長期解決方案，滿足其勞動力需求」。

省政府執法權力增強

移民律師馬林（Melvin Marin）認為，雖然某些行業可能比其他行業受更大影響，但好處是省政府將能夠更好地追究不良行為者的責任。

他說：「省政府將會對臨時外籍工人的招聘方式擁有更大的控制權，有助於防止剝削外籍工人，確保僱主遵守亞省的勞工標準。」

「我的意思是，該法案其中一個主要目標，是保護外籍勞工免受兜售工作機會和提供虛假信息者的侵害。我認為這是打擊人口販運和剝削外籍勞工的重要一步。」

新法案如果獲得通過，預計將於2027年初生效。

圖：CBC

V6