【加拿大难留才】她全职打工兼学法语 最终还是等不到身分只能将新创公司搬到美国
【星岛综合报道】“加拿大就像一个帅气迷人的男人，你想和他约会，但不知为何，他总是让你觉得很难和他在一起。”
这是卑诗省西门菲沙大学商学院应届毕业生特林（Mai Trinh）的比喻。她和拉瓦奇 (Gabriel Ravacci，两人如上图) 在温哥华共同创办了一家估值3,400万元（约2,500万美元）的新创公司，如今要将公司迁至美国三藩市进一步扩大规模。
CTV报道，特林说：“有一天你突然醒悟，意识到自己的价值，然后就知道该离开了。”
这位来自越南的国际学生是Internet Backyard的联合创始人，该公司透过自动化计费和财务软件，为电脑经济提供金融基础设施。
特林以自身经验为例，强调Z世代创业家在加拿大创立和发展科技新创公司有多么困难，以及为什么许多人最终选择移居美国。
她说：“到目前为止，我在三藩市遇到最令人印象深刻的人都来自加拿大。真是太令人惋惜了。”
她认为，加拿大的移民政策、有限的金融科技基础设施以及创投缺口是造成这种现象的原因。
根据2018年一项名为《扭转人才流失：加拿大STEM人才的去向》的研究，STEM（科学、技术、工程和数学）专业的学生人才外流现象多年来一直十分严重。
研究报告称，80%的毕业生选择移居美国。研究也指出，约66%的软件工程专业学生、30%的电脑工程专业学生和30%的电脑科学专业学生在毕业后会离开加拿大，主要原因是更高的薪资和更大的公司。
对特林来说，她移居美国主要有两个原因：
首先是加拿大缺乏快速启动和扩展金融科技公司的资金和基础设施。
Internet Backyard在美国德拉瓦州(Delaware)注册成立后，仅用一周时间就完成了450万美元的融资，投后估值达到2500万美元。
相较之下，2025年第一季度，加拿大西部所有“种子轮”(pre-seed rounds，也就是公司草创阶段) 的融资总额也仅300万美元。
她补充说，加拿大的创投生态系统难以与美国公司竞争。“有很多小型基金真心想要支持初创企业家，但由于资金不足，这变得非常困难。”
第二个问题是签证。
特林是来自越南的国际学生，她的共同创办人拉瓦奇来自巴西。特林解释说，他们需要为其他雇主工作，才能在加拿大的综合排名系统（CRS）下累积足够的分数，从而获得永久居留权。
“因为所需的分数不断提高，我们无法一边工作一边发展公司，加拿大的创业签证计画目前需要等待10年。这对我们来说根本行不通。”
特林表示，为了提高CRS分数，她在全职工作的同时还学习法语。
特林表示，简化创业者的签证流程将带来改变。
3星期前，加拿大移民部宣布将不再接受创业签证计画(Star-Up Visa)的新申请。
“加拿大学生毕业后通常直接去三藩市或纽约，因为在那里更容易获得工作签证。”她并提到了美国的H-1B和E签证。
(特林和许多年轻科技人才时常聚会交流，彼此均深感加拿大要留住人才充满挑战。)
特林原本创建了自己的社群“红线”（Red Thread），旨在为志同道合的Z世代科技创办人提供交流平台。尽管取得了巨大成功，参与度也很高，但由于资金不足，她最终关闭了它。
尽管面临挑战，特林表示，加拿大在资料中心产业仍拥有显著优势，拥有丰富的土地、水资源和能源，以及相对凉爽的气候。
她的新创公司已经在温哥华启动了2个客户试点计画。“这是一个潜力巨大的行业，如果政府愿意支持，它就能蓬勃发展。”她说道，尤其是在数据中心能源管理方面。“如果政策有所改变，我非常乐意回来。”
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图：CTV/Mai Trinh
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