【公務員瘦身】聯邦公務員將於新年得悉裁員消息 

【星島綜合報道】聯邦公務員預料在假期後復工時，將陸續得悉所屬部門的裁員安排。

相關新聞：【公務員瘦身】各大部門陸續公布細節 目標削減 28,000 職位

公共服務削減

卡尼政府於 11 月 5 日 提交的 2025 年聯邦預算 概述了這項公務員瘦身計畫，聯邦公共服務體系中會削減 28,000 個職位，並在 2029 年前達成 600 億元 的節省目標。

自由黨政府希望將聯邦公共服務人數，從 2024 年 3 月的高峰 367,772 人，在 2028–29 年 前縮減至 33 萬人。截至 2025 年 3 月 31 日，聯邦僱員總數為 357,965 人。

作為全面支出審查的一部分，政府將削減 16,000 個全職當量（FTE）職位，其中包括 650 個行政主管職位；另有 12,000 個職位（包括 350 個行政主管職位）將透過自然流失及提前退休方案被取消。

政府表示，這些職位將透過裁員、自然流失及提前退休方式消除。2025 年聯邦預算亦列明，所有聯邦部門都將面臨經費削減。

各部門預計新年公布裁員進一步消息

移民、難民及公民部，環境及氣候變化部，以及就業及社會發展部等，已向員工表示，將於新一年公布削減職位的相關消息。

環境及氣候變化部在發給員工的訊息中表示，部門將於1月中旬落實開支審查的決定，屆時可能受影響的員工將「按照人手調整及職業轉換條款」獲得通知。部門指：「雖然這類對話沒有完美時機，但在新一年推行，有助我們向所有員工提供清晰資訊。你們亦可能聽到其他部門開始落實其決定的消息。」

就業及社會發展部表示，其人手編制（包括永久職位）的調整將於1月展開。部門發言人Mila Roy於12月初表示，現階段未能確認削減職位的數目，但部門將繼續透過自然流失及人手規劃，盡量把對員工的影響減至最低。

政府計劃把聯邦公務員職位數目，從2023至24年度高峰期的36.8萬個，削減約4萬個。過去一年，聯邦公務員體系已削減約1萬個職位。計劃亦包括未來兩年削減1,000個高層職位，以及在三年內把管理及顧問服務開支削減20%。

移民、難民及公民部向員工發出的訊息指出，預計未來三年將削減約300個職位。訊息稱，為配合預期的移民水平相關撥款調整，或需作出進一步削減。部門表示，約一半職位將透過自然流失及不續聘合約職位方式取消，其餘則會透過政府即將推出的提前退休計劃及人手調整處理。

政府已向近6.8萬名可能合資格的公務員發信，介紹其擬議的提前退休計劃。政府表示，希望透過自願參與的方式，提高自然流失率，並避免裁減年輕員工，讓員工可在不承受退休金罰則的情況下提早退休。

聯邦預算案指出，政府計劃最快於1月推行為期一年的提前退休計劃，但仍需立法才能落實。

移民、難民及公民部在訊息中亦表示，總理卡尼已明確指出需削減政府高層人數，而財政委員會秘書處正為各聯邦機構訂定具體目標。部門預計高層職位將削減約一成至一成半，相關削減將另加於上述300個職位之上。政府數據顯示，截至3月31日，該部門共有11,148名員工，其中293人屬高層。部門早前已公布，計劃於三年內削減逾3,300個職位，並表示將於1月中至下旬起通知受影響人士。

部門在訊息中稱，希望有關更新能為全面開支審查及移民水平對部門的影響提供更多清晰度，並祝員工於假期期間好好休息。

近數周，已有數百名聯邦僱員接獲警告，指其職位可能被削減，政府正推動縮減公務員規模。公共服務聯盟於12月初表示，自然資源部有219名會員接獲通知，指其職位或被裁減；專業公共服務協會亦於上周五表示，約200名其會員在自然資源部收到類似通知。該聯盟又指，加拿大公共服務委員會有109人、原住民關係及北方事務部有92人、財政部有74人亦接獲相關通知。

加拿大政策替代中心高級經濟師麥克唐納（David Macdonald）向《加通社》表示，他相信目前公布的裁員只是「冰山一角」。他指出，許多公務員已被告知或即將被告知其職位面臨風險，但並不一定意味會被即時解僱；若有足夠退休或自行離職的人數，實際被裁的人數將會較少。

麥克唐納稱，多個部門正面對大幅營運削減，如何在不裁員或不削減服務的情況下完成，仍「未完全清楚」，涉及的部門包括環境及氣候變化部及加拿大統計局。他預料，較具體的細節將透過各部門的計劃文件公布。

公共服務聯盟全國主席德蘇薩（Sharon DeSousa）本月較早時表示，政府仍未清楚交代大規模公務員削減將主要影響哪些範疇。她指出，根據過往掌握的資訊，就業及社會發展部、移民、難民及公民部，以及加拿大稅務局被視為主要目標。她警告，公務員人數減少，將令護照、就業保險、托兒及退休金福利，以及報稅等服務的輪候時間延長，並批評「魯莽的公務員削減並非建立更強大加拿大之道，只會削弱國力」。

 （圖：加通社）T15