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第1页第一篇文章日期: 2026-07-05
第1页最后一篇文章日期: 2026-07-04

汇丰精简架构未达终点 整合AI至银行营运 艾桥智:不学识拥抱AI会被淘汰

汇丰控股(005)行政总裁艾桥智(Georges Elhedery)接受外媒访问表示,对汇丰的简化工作还未达到终点,未来致力于将人工智能整合到汇丰的营运中,强调如果不学会拥抱AI就会被淘汰。

营运委员会规模减半

艾桥智15个月前接掌汇控后,开始对集团进行重组,目前他已将其营运委员会的规模缩减了近一半,并取消他认为会令主管逃避决策责任的共同管理职位。他指,以前所有事情都是双重或多重责任,很多高层主管并未对管辖的业务表现负起全部责任,而现在有约60%的营收是在单一责任制下产生的。

艾桥智正在继续推动一项已经裁减数千职位、关闭多项业务及合并部门的转型计划。他指,目标令汇丰成为一家更简洁、更高效的银行,但不可能一夜之间完成简化,必须持续不懈推进。他形容简化工作尚未抵达终点,仍有许多事要做,直到取得预期成果。

艾桥智表示,在规划银行未来所需的改革时,借鉴了自己作为工程师的训练背景,强调对于消除银行的复杂性和包袱毫不手软。

使用AI是无可避免

艾桥智在精简业务的过程中,重点之一是将人工智能整合到汇丰银行的营运。他强调,使用AI是无可避免的,并表示向公司超过20万名员工推广人工智能的工作正在顺利进行中。

艾桥智认为,提高对AI的利用率是必须的,因为这关系到人们在未来五年内能否在职场中保持竞争力。他会监控公司的AI使用情况,特别是其中最有影响力、帮助同事提高利用率的部分,他称之为超级利用率(super-usage)。

汇丰银行已向约17万名员工提供人工智能工具,并将该技术融入其财富管理等业务部门,用于撰写和审核文件。其他措施还包括利用人工智能进行诈欺侦测和客户身份验证。

艾桥智强调,虽然人类不会被AI取代,但如果不学会拥抱AI,透过AI提升技能,就会被淘汰。

位于马来西亚吉隆坡的汇丰银行。
位于马来西亚吉隆坡的汇丰银行。

 

本月初,汇丰已与法国AI初创企业Mistral AI签署一项多年期合作协议,计划在全行范围内深度整合生成式AI工具,以大幅减少员工在常规事务上花费的时间。根据协议,汇丰将采取“自建主机”的方式部署Mistral的商业化模型及未来升级版本,并将自身内部技术实力与Mistral的模型构建能力融合。汇丰预期,是次合作将进一步缩短创新周期,助力更快推出搭载AI技术的新功能。

去年9月上任以来大力精简架构

艾桥智自去年9月上任后,为精简架构而大举重组。他今年初表示,集团到2026年底前受惠重组将获财务得益,到2027年可实现全年节省15亿美元(折合约117亿港元)。重组所腾出资金会重新投放予更具策略性和更高回报的业务上,包括中港市场的财富管理业务。

香港中环汇丰总行大厦。
香港中环汇丰总行大厦。

 

艾桥智当时表示,集团将大力投资财富管理业务,并优先考虑香港、中国内地、新加坡、印度、阿联酋和英国此等增长市场,未来将开设更多财管中心、聘用更多客户经理、建立更强的科技能力来服务理财客户,以及建立更庞大的资产管理规模(AUM)。

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