去年外賣員月均收入6803元　位居藍領群體收入第3名

內地即時配送行業近年呈現出蓬勃發展態勢。新華社報道稱，內地去年即時配送訂單量達到420億單，配送用戶規模超過7億人次，2023年外賣員月均收入為6803元，位於有關調查藍領收入榜第3名。

月嫂和貨車司機排前兩名

新華社引中國物流與采購聯合會副會長兼秘書長崔忠付表示，預計2024年，全國即時配送訂單規模將超過480億單。

外賣員在藍領中收入排第三。

報道引中國新就業形態研究中心發布的《2023中國藍領群體就業研究報告》顯示，2023年內地外賣員月均收入為6803元人民幣(下同)，顯著高於藍領群體的平均月收入6043元，位居藍領群體收入第三名。

月嫂的收入最高。

據相關報告，中國藍領群體規模達4億人。2023年藍領群體月均收入為6043元，與去年基本持平，月嫂、貨車司機、外賣員等職業收入水平居前列。隨著我國經濟產業結構的升級調整，藍領技能化趨勢增強，月均收入與白領差距持續縮小。以外賣員為代表的新就業形態，以其數字化、靈活性、規範性等優勢持續拓展藍領就業和發展空間，成為提升藍領就業質量新的助推器。同屬於服務業的保潔、保安等傳統藍領收入相對較低。

貨車司機在藍領中也屬高收入。

保潔、保安收入較低

盡管受城市發展水平不同，職業收入存在地區差異，但新就業形態一定程度上提升了藍領群體的收入水平，例如外賣員的收入在三四線城市仍具有較強的競爭力。此外，隨著產業結構的持續調整，第三產業的藍領工資水平正逐步攀升。第二產業中，建築零工、普工等傳統藍領群體收入處於中等水平。

保潔員的收入在藍領中也是較低的。

過去十年，社會對藍領職業價值的認可與個體對職業選擇的多樣化需求，極大地提升了藍領行業的吸引力和競爭力。藍領群體平均月收入顯著提升，由2012年的2684元增至2023年的6043元，是原來的2.26倍，與白領群體的平均月薪相比，二者的差距逐漸減小。