施政報告2024︱優化公務員紀律機制 明年將諮詢敘用委員會

行政長官李家超今日（16日）公布任內第三份施政報告，當中提及多項公務員政策，指公務人員須協助維護國家安全的工作，各政策局及部門須檢視其守則、指引及程序等，確保符合上述規定，強調維護國家安全，公職人員責無旁貸。他續說，公務員須充分掌握國家的施政理念和策略，當局會就中央重大政策、報告等舉辦研習培訓，安排中高級及首長級人員到內地和海外知名院校受訓，培養國家觀和國際視野。

相關新聞：施政報告2024︱成立多個工作組 涵蓋低空經濟、旅遊熱點 由司長及副司長領導

李家超今早到立法會宣讀2024年施政報告。蘇正謙攝

政府將進一步優化公務員紀律機制。資料圖片

將開展雙向公務員交流計劃。

政府會成立「發展低空經濟工作組」。

將成立 「發展旅遊熱點工作組」。

進一步優化公務員紀律機制

李家超提及過去兩年的工作當局設立行政長官表揚榜、簡化着令表現持續欠佳公務員退休的機制、加強處理紀律個案的速度及力度等，政府會檢視《公務人員（管理）命令》和《公務人員（紀律）規例》，進一步優化公務員紀律機制，明年就初步方案諮詢公務員敘用委員會。

開展雙向公務員交流計劃

另外，李家超表示，政府會與大灣區內地城市和北京、上海、重慶、武漢及杭州開展雙向的公務員交流計劃，並在公務員學院推出「政府治理人才培育計劃」，加強培養領導人員的治理能力。學院亦會加強內部研究和培訓能力建設。他續說，在中央政府支持下，特區政府會繼續透過特定計劃，派員到聯合國不同辦事處任職。

記者：黃子龍