搶人才｜李家超：7萬名人才已來港 較目標多一倍 成績令人鼓舞

政府積極「搶人才、留人才」，其中「高才通」是重點措施。為推動新來港高才人士融入香港，香港高才通人才服務協會今日（9日）創會，並舉辦首屆監事會就職典禮。行政長官李家超在致辭時表示，今年以來，共有7萬名人才已來港落地，比原本目標每年3.5萬名人才來港多一倍，成績令人鼓舞。

香港高才通人才服務協會今日（9日）創會，並舉辦首屆監事會就職典禮。劉駿軒攝

香港高才通人才服務協會今日（9日）創會，並舉辦首屆監事會就職典禮。劉駿軒攝

香港高才通人才服務協會今日（9日）創會，並舉辦首屆監事會就職典禮。劉駿軒攝

香港高才通人才服務協會今日（9日）創會，並舉辦首屆監事會就職典禮。劉駿軒攝

立法會議員、協會創會會長尚海龍。劉駿軒攝

各輸入才計劃共收逾18萬份申請

李家超表示，協會的宗旨是推動香港高端人才融入香港，並順利就業順利就業、創業和生活，「最好結婚了，生孩子、買房子。」今年，政府優化了多個輸入人才計劃，以較大密度、更進取地「搶人才」，各措施反應理想，超出預期。今年首10個月，各項輸入人才計劃共收到逾18萬份申請，超過11萬已獲批；其中「高才通」計劃總計收到約5.5萬個申請，超過4.3萬宗已獲批。

李家超指，政府上月設立香港人才服務辦公室，目標是協助海外人才在香港長遠發展，並引入更多有意來港的人才，協會是其合作夥伴。他對此提出3點計劃，第一是助力入才融入香港這「共同家園」，為他們安居樂業創造有利條件；第二位是鼓勵人才留在香港持續發展，讓他們落地生根，貢獻香港；第三是是吸引新人才前來港發展事業和生活，把人才在港工作和生活的真實好故事，向世界分享。

立法會議員、協會創會會長尚海龍致辭時表示，感謝港府2022年底推出的「高才通」計畫，讓優秀人才能夠齊聚香港，又期待高才可以住在香港、愛上香港，同時融入香港。

孫玉菡：冀人才以香港為家

勞工及福利局局長孫玉菡則表示，冀協會能吸引更多人才通過「高才通」或其他渠道來港 ，同時把他們留在香港；又希望協會成為香港人才服務辦公室整個拍檔網絡中最重要的一塊，「希望大家用好我們的服務，用好香港，以香港為家，共同為香港的未來發展貢獻力量。」

記者：趙克平 

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