有薪侍產假│港福利大落後 星洲爸爸陪產假最高達4周

香港在2015年2月27日，才有法定有薪侍產假，當時只有3天，到2019年1月18日，改為5天，但無論是3天或5天，僱主亦只需就有關僱員已放的侍產假，給予相當於每日平均工資五分之四的薪酬，相對於競爭對手新加坡可說是大落後。新加坡早前宣布，明年1月1日起，新加坡新生兒父親可享有的有薪陪產假將從2周延長至4周；不過額外兩周暫時並非強制，僱主可自行決定是否批准該額外假期。

新加坡明年1月1日起新生兒父親有薪陪產假延長至4周。資料圖片

團體及政黨多年來一直爭取男子有薪侍產假。資料圖片

團體及政黨多年來一直爭取男子有薪侍產假。資料圖片

內地的侍產假普遍是15天。資料圖片

英國有薪侍產假為2周。資料圖片

瑞典父母均有240日

中國內地的侍產假則各地區並不相同，根據各地人口計生條例，基本在7天到30天不等。最普遍的是15天，如北京、江蘇、廣東；最少是山東僅7天，最多為雲南、江西、西藏、甘肅侍產假30天及河南1個月；中間則有上海10天，遼寧、湖南、重慶、四川20天，內蒙古、廣西、寧夏陪產假25天。台灣去年就將男士侍產假，由5日增加至7日，如違規將開罰2萬至30萬元新台幣，並公布僱主姓名。

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歐洲方面，英國有薪侍產假為2周，僱員可自行選擇放1周或2周；法國的侍產假期限為25天，多胞胎則為32天；丹麥的父親在嬰兒出身的14周內享有2周侍產假，而接下來的32周內，父母雙方可共享產假；在瑞典，每名孩子出生或被收養時，每名父母都有240日的假期。記者 常彧璠

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