【更新】民調顯示：每周4天工作制更能提高工作效率

【星島綜合報道】根據最新的一項民意調查顯示，有超過9成的高級管理人員認為，若團隊每周實施4天工作制，將會更有工作效率。

人力資源公司Robert Half最新的一項調查發現，有91%的高級管理層表示，他們支持團隊每周工作4天，有利於從大流行過渡至疫後復蘇，同時亦會更加推動生產力。

大多數受訪的管理人員預計，其公司未來五年應該會縮減工作天數。在受訪的人員中，近四分之三表示希望每天工作10小時，每周4天工作制，以換取額外一天的休息時間。

Robert Half 高級區域總監佘克曼（Mike Shekhtman）表示，讓員工自行安排工作日程，此舉是對員工信任，有助於提高士氣及生產力。

以往朝九晚五的五天制工作模式，從工業革命開始沿用至今。咨詢公司 Multilevel Leadership Consulting Inc. 總裁歐家拉 （Sandeep Aujla）說，全球多個國家沿用該工作模式，從工業時代進入信息時代以來，一直沒有改變過，「大流行迫使大家尋找靈活的工作模式，但相信這不是全球的解決方案，這意味著不能一下子應用到每一個人身上。」

人力資源公司 Greatness Magnified 高層麥萬娜（Sarah McVanel）說，現時很多員工的工作時間已經高達每天10小時，特別是專業人士，讓他們感到精疲力盡，實施4天工作制有助於讓員工得到更多休息時間。

在 Robert Half 的調查中，78%的受訪員工表示，他們在額外的一天休息時，不去工作也不會影響公司的運作。

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