【卡塔爾世盃】開賽前一年卡塔爾狀況 剝削工人個案至少93宗

［星島綜合報道] 商業和人權資源中心(BHRRC)發現，在世界盃決賽周舉行前一年，卡塔爾至少有93宗涉侵權或剝削移民工人的案件。該機構指出，由於對報告的限制和報復或驅逐出境的威脅，這個數字 「很可能是一個低數」。

BHRRC補充說，這說明儘管FIFA和卡塔爾政府將勞工改革作為最終目標，但勞工改革的實施卻一直不到位。

該機構是一個國際非政府組織，跟進近200個國家的1萬多家公司的人權狀況，記錄了2016年1月至2022年10月13日期間海灣地區的709宗涉嫌虐待案件。其中，305宗(43%)發生在卡塔爾，93宗發生在世界盃舉行前的一年。

被視為將曼城足球隊作為一個「體育洗底」項目的阿拉伯聯合酋長國，在同一段的6年期間有214宗，位居第二位。

去年在卡塔爾發生的侵權或剝削行為包括：71宗工人就業條件受到侵犯的案件，25宗基本自由受到限制(言論、行動和結社)，23宗不人道或不穩定的生活條件，以及23宗反覆經歷口頭或身體虐待的案件。當中有49宗案件工人報告了工資被盜，34宗工人支付招聘費。

“BHRRC海灣項目經理Isobel Archer說：「國際足協和卡塔爾政府一再強調，新的勞工改革是最終目標，但執行情況仍然有嚴重不足。」

「我們最新的數據描繪了一幅不同的畫面。在世界盃倒計時的最後一年，我記錄了93宗據稱在卡塔爾侵權或剝削移民工人的公開案件。這個數字很可能是一個低估的數字，因為對報告的限制，以及工人如果敢於說出勞工侵權行為，就會面臨報復威脅，最壞的情況是被驅逐出境。」

「在76%的侵權或剝削案件中提到了違反工人就業條件的情況，嚴重破壞了該國在勞動改革方面所做的工作。37%的案件詳細說明了工人支付招聘費的情況，而且在許多情況下，為了支付招聘費而背負債務。鑒於工人在比賽期間可能簽訂的是短期合同，這一點尤其令人擔憂。」

「卡塔爾引入勞工改革，但沒有進行有意義和系統的實施，這根本不夠，不能作為不採取進一步行動的藉口。最高委員會、FIFA和其他利益相關者，包括贊助商和足球協會，必須努力為本屆世界盃留下一個尊重權利的遺產。」

「當卡塔爾贏得世界盃主辦權時，國際社會獲得了一個難得的機會，可以在一個亟需變革的地區推動持久的變革，但這個機會之窗正在迅速關閉。」

「利益相關者必須利用他們的影響力，通過充分和有效地實施勞工改革，以及為遭受侵權和剝削的工人提供補救，確保賽事為該國的工人權利留下積極的遺產。」

圖片：Getty Images

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