【卡塔尔世杯】开赛前一年卡塔尔状况 剥削工人个案至少93宗

［星岛综合报道] 商业和人权资源中心(BHRRC)发现，在世界杯决赛周举行前一年，卡塔尔至少有93宗涉侵权或剥削移民工人的案件。该机构指出，由于对报告的限制和报复或驱逐出境的威胁，这个数字 “很可能是一个低数”。

BHRRC补充说，这说明尽管FIFA和卡塔尔政府将劳工改革作为最终目标，但劳工改革的实施却一直不到位。

该机构是一个国际非政府组织，跟进近200个国家的1万多家公司的人权状况，记录了2016年1月至2022年10月13日期间海湾地区的709宗涉嫌虐待案件。其中，305宗(43%)发生在卡塔尔，93宗发生在世界杯举行前的一年。

被视为将曼城足球队作为一个“体育洗底”项目的阿拉伯联合酋长国，在同一段的6年期间有214宗，位居第二位。

去年在卡塔尔发生的侵权或剥削行为包括：71宗工人就业条件受到侵犯的案件，25宗基本自由受到限制(言论、行动和结社)，23宗不人道或不稳定的生活条件，以及23宗反复经历口头或身体虐待的案件。当中有49宗案件工人报告了工资被盗，34宗工人支付招聘费。

“BHRRC海湾项目经理Isobel Archer说：“国际足协和卡塔尔政府一再强调，新的劳工改革是最终目标，但执行情况仍然有严重不足。”

“我们最新的数据描绘了一幅不同的画面。在世界杯倒计时的最后一年，我记录了93宗据称在卡塔尔侵权或剥削移民工人的公开案件。这个数字很可能是一个低估的数字，因为对报告的限制，以及工人如果敢于说出劳工侵权行为，就会面临报复威胁，最坏的情况是被驱逐出境。”

“在76%的侵权或剥削案件中提到了违反工人就业条件的情况，严重破坏了该国在劳动改革方面所做的工作。37%的案件详细说明了工人支付招聘费的情况，而且在许多情况下，为了支付招聘费而背负债务。鉴于工人在比赛期间可能签订的是短期合同，这一点尤其令人担忧。”

“卡塔尔引入劳工改革，但没有进行有意义和系统的实施，这根本不够，不能作为不采取进一步行动的借口。最高委员会、FIFA和其他利益相关者，包括赞助商和足球协会，必须努力为本届世界杯留下一个尊重权利的遗产。”

“当卡塔尔赢得世界杯主办权时，国际社会获得了一个难得的机会，可以在一个亟需变革的地区推动持久的变革，但这个机会之窗正在迅速关闭。”

“利益相关者必须利用他们的影响力，通过充分和有效地实施劳工改革，以及为遭受侵权和剥削的工人提供补救，确保赛事为该国的工人权利留下积极的遗产。”

图片：Getty Images

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