搶人才|議員倡制訂人才清單提供稅務優惠 延長留學生簽證期限吸引留港

受疫情移民等因素影響,本港人才流失情況備受關注。民建聯主席李慧琼表示,本港整體勞動力非常緊張,主要原因是人才流動及生育率低,而不少國家及城市,如新加坡、英國及澳洲等都用了很多方法「搶人才」,認為香港亦要更積極「搶人才」及制定相關政策。建築、測量、都市規劃及園境界立法會議員謝偉銓則指,人才政策需要整體考慮,冀制定更貼市的人才清單,針對不同行業人才短缺而作出調整。

議員倡推措施「搶人才」,請點擊組圖瀏覽:

李慧琼建議延長留學生簽證期限,吸引人才留港。 資料圖片

特首李家超曾指將大力推動創科發展,培育人才迎接機遇。 資料圖片

李慧琼(左)認同要積極搶人才,謝偉銓(右)冀人才清單更貼市。 資料圖片

議員倡制訂人才清單,提供房屋及稅務優惠等「搶人才」。 資料圖片

本港人才流失情況備受關注。資料圖片

議員倡制訂人才清單「搶人才」。 資料圖片

李慧琼在電台節目表示,重視人口政策亦要「聚焦」,需要有統計數據及資料,以便掌握得更好,進一步提高本地勞動力,改善托兒服務及釋放婦女勞動力等,故香港需要有短中期規劃。她認為,可以延長在港留學生的簽證,鼓勵他們在港找工作,吸引他們留下。

李慧琼亦提到來港人才方面,認為政府可以考慮讓他們的子女入讀不同類型的學校,包括公營學校等。她又說,本港的稅率低,薪俸稅率亦相當吸引,如果他們在香港工作一定年期,可考慮調整相關的置業措施。

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另外,謝偉銓則指認為港府要整體考慮人才政策需要,包括如何留住本地人才,加強培訓,大學學額能否針對市場需要及政策等。他促政府制定更貼市的人才清單,針對不同行業人才短缺而作出調整。

對於有建議提出印花稅方面作調整,謝偉銓認為需要有限制,專才來港亦未必一定會置業,可以考慮在房屋方面提供相關津貼。被問如何吸引人才,謝偉銓認為,要視乎涵蓋的人數及闊度等,任何稅務優惠,最重要是不被濫用。

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