抢人才｜议员倡制订人才清单提供税务优惠 延长留学生签证期限吸引留港

受疫情移民等因素影响，本港人才流失情况备受关注。民建联主席李慧琼表示，本港整体劳动力非常紧张，主要原因是人才流动及生育率低，而不少国家及城市，如新加坡、英国及澳洲等都用了很多方法“抢人才”，认为香港亦要更积极“抢人才”及制定相关政策。建筑、测量、都市规划及园境界立法会议员谢伟铨则指，人才政策需要整体考虑，冀制定更贴市的人才清单，针对不同行业人才短缺而作出调整。

议员倡推措施“抢人才”，请点击组图浏览：

李慧琼建议延长留学生签证期限，吸引人才留港。 资料图片

特首李家超曾指将大力推动创科发展，培育人才迎接机遇。 资料图片

李慧琼(左)认同要积极抢人才，谢伟铨(右)冀人才清单更贴市。 资料图片

议员倡制订人才清单，提供房屋及税务优惠等“抢人才”。 资料图片

本港人才流失情况备受关注。资料图片

议员倡制订人才清单“抢人才”。 资料图片

李慧琼在电台节目表示，重视人口政策亦要“聚焦”，需要有统计数据及资料，以便掌握得更好，进一步提高本地劳动力，改善托儿服务及释放妇女劳动力等，故香港需要有短中期规划。她认为，可以延长在港留学生的签证，鼓励他们在港找工作，吸引他们留下。

李慧琼亦提到来港人才方面，认为政府可以考虑让他们的子女入读不同类型的学校，包括公营学校等。她又说，本港的税率低，薪俸税率亦相当吸引，如果他们在香港工作一定年期，可考虑调整相关的置业措施。

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另外，谢伟铨则指认为港府要整体考虑人才政策需要，包括如何留住本地人才，加强培训，大学学额能否针对市场需要及政策等。他促政府制定更贴市的人才清单，针对不同行业人才短缺而作出调整。

对于有建议提出印花税方面作调整，谢伟铨认为需要有限制，专才来港亦未必一定会置业，可以考虑在房屋方面提供相关津贴。被问如何吸引人才，谢伟铨认为，要视乎涵盖的人数及阔度等，任何税务优惠，最重要是不被滥用。

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