工人與僱主

有個菲籍傭工，在街上撿了一隻唐貓帶回家養。由於僱主長期不在香港，所以她事先並未徵求僱主同意，事後亦未將事件知會僱主。八個月後僱主回港，才得悉菲籍傭工擅自在家中養貓。中間僱主與工人如何溝通，或發生了怎樣的衝突，報道並未提及，結果是工人被炒。
　　
留言絕大多數偏幫工人，不少人表示想「同時收編工人姐姐及貓」，有偏激者更希望僱主「得到報應」。
　　
我本人養貓，作為一個愛貓者，完全明白貓有攝惑人心的魅力。愛貓，是不需要理由的。世界上多的是愛貓的人，殺人越貨的江洋大盜也可能是貓奴。一個人愛貓，不代表就是好人，更不意味着他/她所做的每一件事都是正確的。
　　
別說雙方是僱傭關係，即使是兩個朋友，夾錢共同租住一個單位，其中一個人打算飼養寵物，理論上也應該在徵求業主同意之後，再跟另一個人，即同屋住商量，徵求後者的同意。未經業主或同屋住同意，擅自飼養寵物，不只是尊重他人與否的問題，還可能違反了租約的部分條例。
　　
將心比己，如果你是僱主，你長期不在香港，把自己的家交給工人打理，你需要的是一個百分百值得信賴的人。可是，工人明明有八個月的時間可以將事件告訴僱主，她卻隻字不提，似乎渾然忘記這個家真正的主人是誰。若非僱主返香港親眼見到，她是不是打算一直隱瞞下去？
　　
我在加拿大領養貓咪，第一步是填寫一大堆文件，文件中其中一個問題，是問領養人居住的物業是自置的抑或租住的，若是租住的，需要提供業主同意飼養寵物的證明文件正本。

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