低薪難吸引留住人才 10元日託恐陷入停滯

■省府日前宣布,接收更多日託運營商申請每天10元的託兒名額申請。   加通社資料圖片 ■省府日前宣布,接收更多日託運營商申請每天10元的託兒名額申請。   加通社資料圖片

 

有倡議人士表示,如果省府不解決日託行業幼教員工的薪資和福利問題,卑詩省拓展每日10元的日託計劃可能會陷入停滯。有家長就表示,不奢望10元一天的日託項目,但希望省府能放寬申請託兒補貼的家庭收入要求。

卑詩省日前宣布,接收更多日託運營商申請每天10元的託兒名額申請,家長每月僅需支付200元即可享受託兒服務的名額增加一倍。長期以來,一直倡導10元日託計劃的倡議人士格蕾森(Sharon Gregson)表示,這是一個可喜的消息。她說:「現在我們需要確保這一項目能繼續下去。」

難招聘留住員工

格雷森表示,在提供平價日託服務方面,卑詩省要比其他省份做得好,因為很早就提出和落實了這一想法。不過,她也指出,省內目前面臨專業人士的短缺問題。許多日託中心在招聘和留住員工方面,有很大挑戰,這也將影響10元日託計劃繼續擴張。

格雷森希望看到省府能為該領域的工作人員提供更豐厚的報酬,包括養老金和福利也將有助招聘和留住人才。雖然卑詩省已為日託中心教職員工補貼每小時4元的薪水,但格雷森認為,還有很多工作要做,尤其是許多行業爭奪勞動力的情況下。

已有5年幼教經驗的張女士,接受《星島日報》記者訪問時說,她已在3間不同的日託中心工作過,毫無例外都面臨招聘和留住員工的問題,尤其是尋找那些可以照顧0-3歲幼齡兒童的教師。

她表示,之所以有這種問題,最主要的原因就是帶幼齡兒童過於勞累。有時一下子給10個孩子換尿布,一趟下來腰都快斷了。再者就是薪水不夠誘人,感覺付出和回報不成比例。張女士說,現在有省府4元補貼,情況有所好轉,但她依然覺得行業薪資水平理應更高一些。

收入逾10萬失掉補貼

在列治文居住的嘉倫(Karen)有一個3歲的女兒在日託中心上學。她說,自己根本不奢望有10元一天的日託。據她所知,列治文目前有3間日託實施這一項目,但網上似乎找不到這些機構的口碑。

她希望省府能放寬申請託兒補貼的家庭收入要求。嘉倫說,當初女兒1歲半時上日託,自己還沒有工作,家庭收入沒有超過10萬,每月能申請政府大約600元的補貼,她每月只需支付900多元。

如今自己也工作了,家庭收入在去年超過10萬元,所有的補貼資格都享受不到。日託中心又漲價了,她現在每月支付接近1,650元的日託費。

反對黨省自由黨指責省府未能兌現每天10元的託兒計劃。省府回應指,全省目前有6,500個試點日託中心,提供每天10元的託兒服務,在聯邦政府的資助下,到今年12月,這個數字將翻一番,達到1.25萬個。此外,省兒童廳在一份聲明中說,到12月,5歲以下兒童的託兒費用將平均降低至3年前的一半。

 

星島記者張譽報道

 

 

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