低薪难吸引留住人才 10元日托恐陷入停滞

■省府日前宣布,接收更多日托运营商申请每天10元的托儿名额申请。   加通社资料图片 ■省府日前宣布,接收更多日托运营商申请每天10元的托儿名额申请。   加通社资料图片

 

有倡议人士表示,如果省府不解决日托行业幼教员工的薪资和福利问题,卑诗省拓展每日10元的日托计划可能会陷入停滞。有家长就表示,不奢望10元一天的日托项目,但希望省府能放宽申请托儿补贴的家庭收入要求。

卑诗省日前宣布,接收更多日托运营商申请每天10元的托儿名额申请,家长每月仅需支付200元即可享受托儿服务的名额增加一倍。长期以来,一直倡导10元日托计划的倡议人士格蕾森(Sharon Gregson)表示,这是一个可喜的消息。她说:“现在我们需要确保这一项目能继续下去。”

难招聘留住员工

格雷森表示,在提供平价日托服务方面,卑诗省要比其他省份做得好,因为很早就提出和落实了这一想法。不过,她也指出,省内目前面临专业人士的短缺问题。许多日托中心在招聘和留住员工方面,有很大挑战,这也将影响10元日托计划继续扩张。

格雷森希望看到省府能为该领域的工作人员提供更丰厚的报酬,包括养老金和福利也将有助招聘和留住人才。虽然卑诗省已为日托中心教职员工补贴每小时4元的薪水,但格雷森认为,还有很多工作要做,尤其是许多行业争夺劳动力的情况下。

已有5年幼教经验的张女士,接受《星岛日报》记者访问时说,她已在3间不同的日托中心工作过,毫无例外都面临招聘和留住员工的问题,尤其是寻找那些可以照顾0-3岁幼龄儿童的教师。

她表示,之所以有这种问题,最主要的原因就是带幼龄儿童过于劳累。有时一下子给10个孩子换尿布,一趟下来腰都快断了。再者就是薪水不够诱人,感觉付出和回报不成比例。张女士说,现在有省府4元补贴,情况有所好转,但她依然觉得行业薪资水平理应更高一些。

收入逾10万失掉补贴

在列治文居住的嘉伦(Karen)有一个3岁的女儿在日托中心上学。她说,自己根本不奢望有10元一天的日托。据她所知,列治文目前有3间日托实施这一项目,但网上似乎找不到这些机构的口碑。

她希望省府能放宽申请托儿补贴的家庭收入要求。嘉伦说,当初女儿1岁半时上日托,自己还没有工作,家庭收入没有超过10万,每月能申请政府大约600元的补贴,她每月只需支付900多元。

如今自己也工作了,家庭收入在去年超过10万元,所有的补贴资格都享受不到。日托中心又涨价了,她现在每月支付接近1,650元的日托费。

反对党省自由党指责省府未能兑现每天10元的托儿计划。省府回应指,全省目前有6,500个试点日托中心,提供每天10元的托儿服务,在联邦政府的资助下,到今年12月,这个数字将翻一番,达到1.25万个。此外,省儿童厅在一份声明中说,到12月,5岁以下儿童的托儿费用将平均降低至3年前的一半。

 

星岛记者张誉报道

 

 

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