越南医院疫情下现离职潮 胡志明市首季约400医护请辞

越南新冠疫情持续,当地民众尽量避免前往医院求诊,导致医疗机构收入减少,继而引发医护离职潮。胡志明市今年首季已约有400名医护人员,因工作环境欠佳且低薪而辞职。

据胡志明市卫生局表示,2021年首10个月,共计有968名医护人员辞职,而2020年同期有597人辞职,到今年第一季,该市已有约400名医护人员辞职,目前连基层医疗站也出现医生与护士离职潮。

胡志明市卫生局办公室副主任黎善琼如(Le Thien Quynh Nhu)表示,医院与卫生单位每年都会有人辞职,原因主要是工作时间长、收入低及工作环境不佳等。她又指出,新冠疫情导致医院与卫生机构的收入下滑,医护人员离职在所难免。该市本周将通过一些医护人员的支持政策。

胡志明市的医护人员比例全越南最低,每1万人只有2.31名医护,远低于全国平均的每1万人有7名医护人员。

统一综合医院院长范文勇(Pham Van Dung)表示,过去一年同奈省政府实施社交距离措施,到院求医和治疗的患者人数远低于新冠疫情爆发前,大概只剩原来的4至5成。医院目前的患者都是在治疗新冠肺炎,院方的收入并不多。收入减少导致医院的员工、医护人员和医师的额外收入也减少。

麻醉师阿萍(化名)在当地网媒访问中表示,自己已于3月辞职。她说,早就打算辞职,但由于新冠疫情爆发,才留下来和同事一起打拼。阿萍又说,先前任职的守德(Thu Duc)医院收入大幅下滑,以她个人而言,大概减少4成收入,“收入低不是唯一的原因,我想换更适合自己的环境,不再因为夜班或工作压力而吃苦。”

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