救生員人手短缺︱職位空缺五年激增5倍至272個 今年夏季18個泳灘須暫停救生服務

康文署負責管理全港46個公眾游泳池、42個刊憲泳灘和5個水上活動中心。不過近年康文署轄下的救生員人手不足，空缺率亦飆升。政府表示，2026年公務員救生員人手編制為1498人，但實際人手只有1226人，職位空缺達272個，較2022年只有42個空缺，激增逾5倍。

25個刊憲泳灘曾須暫停救生服務

而42個刊憲泳灘當中，2022至2026年曾有25個因救生員人手不足需要暫停救生服務。2026年有18個刊憲泳灘在夏季（即6至8月），需要暫停救生服務的總日數，每個均達92日，包括新舊咖啡灣、清水灣一灘、橋咀泳灘、三星灣等。

近年康文署轄下的救生員人手不足，空缺率亦飆升。

2026年公務員救生員人手編制為1498人，但實際人手只有1226人，職位空缺達272個，較2022年只有42個空缺，激增逾5倍。

42個刊憲泳灘當中，2022至2026年曾有25個因救生員人手不足需要暫停救生服務。

2026年有18個刊憲泳灘在夏季（即6至8月），需要暫停救生服務的總日數達92日。

康文署在檢視外判救生員試行計劃的效果後，認為此安排整體成效理想，會繼續在該6個泳池推行計劃。

續延長在6個泳池推「外判救生員」計劃

為應對救生員人手不足問題，康文署在2024年9月就6個規模較小的公眾游泳池試行外判救生及急救服務，透過私營服務承辦商在人手招聘方面的靈活優勢，穩定救生員供應，以維持泳池服務。保險界立法會議員陳沛良立法會大會提出書面質詢，問及會否延長在公眾泳池試行計劃。

文體旅局局長羅淑佩回覆指，康文署在檢視試行計劃的效果後，認為此安排整體成效理想，在服務承辦商靈活調配人手及康文署嚴格監管下，6個泳池的所有設施一直全部開放予市民使用，沒有因救生員人手不足而需要關閉任何設施。康文署會繼續在該6個泳池推行計劃。在重新招標下，新一份為期3年的合約經中央投標委員會審核批准後已於2026年8月1日起生效，年度開支與聘用公務員及合約救生員相若。

外判服務是紓緩人手短缺切實可行措施之一

羅淑佩形容，外判服務是康文署紓緩救生員人手短缺的其中一個切實可行措施。事實上，不同泳池的規模、設施種類及人手需求等各有不同，康文署會視乎財政狀況、運作的複雜性，以及市場上的人手供應等因素，審慎考慮進一步將外判救生及急救服務推展至其他公眾泳池的可行性。康文署會繼續密切監察及評估外判服務的成效，與持份者保持緊密溝通，持續優化泳池的人手安排。