离职护老两头蚀　专家揭护老者退休困境

【星岛综合报道】安省一名女子曾幻想退休后与丈夫环游世界，惟12年来接连照顾父亲、母亲及患癌丈夫，令她的退休计划“荡然无存”。Tracy Slaney 今年4月痛失丈夫，过去六年间已耗尽逾10万元积蓄、RRSP及收入，“我们失去了一切”。

金融机构Edward Jones最新报告显示，超过七成照顾65岁以上家人的加拿大人，同时承担财务照顾责任，每年平均自掏腰包10,190元；逾九成护老者需要自费承担开支，逾八成表示生活方式受到至少一方面的影响。

“双重惩罚”困境

加拿大护老卓越中心（Canadian Centre for Caregiving Excellence）行政总裁Liv Mendelsohn指出，护老者往往面临“双重惩罚”：既因离开职场而错失晋升机会，退休时的加拿大退休金计划（CPP）供款亦因此减少，两头受损。

报告显示，护老者平均年龄为49岁，护老年期平均长达七年，正值收入高峰期，却被迫减少退休储蓄甚至动用退休账户。逾半数（54%）护老者同时需要照顾子女，陷入“夹心”困境，CanAge非牟利倡议组织行政总裁Laura Tamblyn Watts更形容这一代已演变为“总汇三文治”——90岁老人由68岁子女照顾，而68岁者自己又需要更年轻的家人照顾。

近半数（49%）护老者表示，因削减自身医疗开支，健康状况受到负面影响；五分之一护老者本身已超过65岁，Mendelsohn警告“我们看到越来越多护老者本身只是一次跌倒或入院之遥便需要护理”。

及早规划减轻压力

Edward Jones财务规划师Tracey McLennan建议，家庭成员应及早就护老责任分工及财务安排展开坦诚讨论，并与财务规划师合作，在护老过程中尽量维持RRSP储蓄，“这不一定意味着放弃所有计划，但可能需要作出调整”。

Slaney将于五年后退休，虽然丈夫已不在身边，她仍希望与两名子女完成丈夫遗愿，前往夏威夷旅游——“那是我丈夫心愿清单上的目的地，我们会完成这个心愿。”

（图：资料图片）T08