汇丰据报2027年起取消高层固定薪酬津贴 转向华尔街薪酬模式

汇丰（005）据报将调整高级职员薪酬结构，由2027年初起逐步取消固定薪酬津贴，转而以奖金形式发放更高比例的薪酬。据彭博取得内部备忘录指出，该安排是行政总裁艾桥智持续推进集团改革的一部分，薪酬模式将更接近华尔街银行。

薪酬更紧扣表现　冀吸引顶尖人才

汇丰发言人回应外媒时表示，作为一家全球性银行，调整薪酬安排有助加强按表现支付报酬的能力，更有效区分员工表现、吸引顶尖人才，并奖励为客户及持份者带来最佳成果的人员。

事实上，汇丰并非首家作出类似调整的英国银行。巴克莱今年7月亦宣布，将提高更多员工薪酬中的花红比重。