每日雜誌‧人物誌|破算力桎梏打造「去中心化」AI 楊紅霞:香港正處AI經濟黃金窗口期
全球科技巨頭動輒斥資百億美金發展人工智能(AI),本港雖有心競逐,但不少聲音詬病資源受限,難直接參與這場「算力戰爭」。現任香港理工大學人工智能高等研究院執行院長的楊紅霞,卻在兩年前選擇來港「自立門戶」,目標在香港打造AI訓練平台。她認為,AI訓練的未來方向是打破壟斷「去中心化」,憑技術革新掙脫算力桎梏,形容此路徑也符合香港需要。她又直言,香港正處發展AI經濟的黃金窗口期,通過承接內地企業出海的AI訓練定單,有機會孕育出本地「巨無霸」AI公司。

楊紅霞曾於美國雅虎公司擔任首席數據科學家,返回中國後加入字節跳動、阿里巴巴任技術專家,參與旗下大模型訓練,曾獲評2019年世界人工智能大會最高榮譽「卓越人工智能引領者」等獎項,亦曾入圍2022年福布斯「中國科技女性50強」。目前她入職理大,自立門戶創立了AI初創企業。
AI趨勢與港特點高度適配
「無論在業界還是學界,這兩件事本質上還是回歸到AI技術創業,我們今天仍在解決最有挑戰性的技術問題。」楊紅霞表示,從美國到內地,再到香港,從互聯網巨頭「空降」學界的轉身,並不代表其事業方向和模式有變,並強調AI未來發展趨勢與香港的特點高度適配。
在楊看來,AI未來發展的一個重要分支是「去中心化」的「民主化AI」。她解釋,市民熟知由OpenAI或Anthropic等國際巨頭集中訓練的ChatGPT、Claude等主流大模型,屬於「中心化」AI,訓練過程耗費巨大算力,服務價格自然昂貴,大公司調用其API(應用程式介面)服務,開支動輒數億美元;企業和個人使用AI時,必須將私隱資料與其共享,潛藏洩露風險,「如果AI只走『中心化』道路,企業和個人資料將被少數公司掌控。」
容許企業或家庭訓練模型自用
「『去中心化』AI在全世界的研發前沿被頻繁提及。」楊紅霞直言,來港後創立的公司正是希望回應這一需要,冀通過技術革新,讓企業甚至個人能夠訓練自己的AI模型。她舉例,正與內地和本地醫院洽談,在院內配置最新研究成果「訓推一體機」,供各地醫院訓練自己的本地化AI模型。
楊及其團隊主要通過「低比特訓練」和「模型融合」兩大技術路徑,前者能以更低算力訓練大模型,後者則容許每個企業或家庭在本地訓練模型自用,AI公司只需將這些模型合成,即可生成一個大模型。她強調,團隊已成功證明通過有關技術訓練的模型,表現不亞於、甚至優於集中訓練的模型,「資料不用集中,但是智慧可以流動(The Intelligence can flow)。」

她提到,目前技術儲備足以做好「去中心化」的團隊在全球屈指可數,除其團隊外,還有日本初創公司「Sakana.ai」,以及由OpenAI前技術長Mira Murati創立的「Thinking Machines Lab」。
楊紅霞及其團隊的技術,正逐步通過與本地、內地乃至海外機構聯合實踐。她透露,團隊與上海復旦大學附屬華山醫院流行病專家張文宏及其團隊,建立「滬港AI醫健聯合實驗室」。作為內地應對冠狀病毒流行的主力醫療團隊之一,張文宏曾向她指出,世界未來每隔約10年就可能有一次病毒大流行。楊和張的團隊均認為,若能整合城市廢水、空氣和傳染病案例等數據訓練AI模型,將有機會預測下一次病毒出現的時間甚至地點,協助人類進行病毒防控。

推動癌症AI診症及分析
此外,楊紅霞也與內地多間醫院以及本地伊利沙伯醫院合作推動癌症AI診症及分析,根據各自接診的癌症種類訓練不同的AI模型,最後再通過模型融合,整合成大型癌症診斷模型,如由上海華山醫院訓練肺癌模型、山東省腫瘤醫院訓練胃癌模型等。她又說,與本地醫院的合作進度偏緩慢,認為香港的醫院更謹慎,相對不易出錯,但也期望在未來能適度提速。
「這真的是香港千載難逢的好機會!」楊紅霞認為,「去中心化」AI技術的探索與香港整體發展不謀而合。談及此處,她本就明快的語速更急促幾分。她解釋,香港在醫療、金融方面擁有諸多世界領先的數據,但有關數據涉及私隱,不宜上傳至AI公司;香港地少人多,土地金貴,亦不宜用大規模集中的AI訓練方式,低比特訓練和模型融合恰好解決這些困局。她指出,香港毋須單純比拚算力規模,而是應關注「算力效率」,讓同等算力服務更多科研團隊、企業和行業。

建人工智能數據中心刻不容緩
除本地高質量數據,楊紅霞也直言香港的地理位置,有機會成為內地企業AI出海的首站。她指出,若企業出海過程中需配置AI,「資料在海外的話,內地所有人工智能數據中心(AIDC)都跟你沒有關係。此時若香港有高效的AIDC能收集這些數據訓練AI,在『Token(詞元)』經濟時代,香港將有誕生『巨無霸』企業的潛力」。
楊紅霞形容,這是香港發展「Token經濟」的黃金窗口期,窗口時間長短取決於內地企業出海後配置AI的速度。她強調,相鄰的澳門和部分東南亞國家都在加速建成AIDC,故香港本地AIDC建設刻不容緩,「假設三年內有50%內地企業出海了,意味着這50%的客戶已被人搶走了。」
楊紅霞認為,香港除有「天時地利」,人才密度亦相當高。她憶述過去在業界負責招聘時,許多獲聘的優秀AI研發人員皆畢業於香港大專院校,「我當時來到香港、來理大,其實是因為香港人才非常優質」。她建議政府加速AIDC基建,若能把握窗口期孕育出本地頂級AI企業,將能留住優秀人才。
從前企業技術專家、理大管理層,到早前獲選為香港人工智能研發院董事局成員,面對上述所有職級帶來的光環,楊紅霞更希望聚焦於具體的事務和挑戰,「我完全不在意這些(光環)……把問題解決、有重磅的發布才是最重要的,我對(解決)問題非常感興趣」。在她眼中,所有桎梏與現實阻力,不過都是接二連三亟待解開的有趣問題。

鍾情香港「秩序感」 家庭是投入科研後盾
楊紅霞於2024年來港,迄今已邁入她在港發展的第三年。她笑言鍾情香港社會的「秩序感」,讚賞香港市民尊重規則,只要遵照規則就能順暢地生活;而香港作為全球少數擁有迪士尼樂園的城市,也為她和家人的生活增添不少色彩。
「我自己還是蠻喜歡香港的……來到這裏之後,我受到了非常多的支援,我還是覺得非常感激。」楊紅霞談到,自己只需按照規則做事,便毋須擔憂無法融入,因而十分喜愛香港。她笑言,現在能聽四成廣東話,要繼續努力學習,「要多看點電視劇,有人跟我說來一年就會講了。」
笑言女兒喜歡迪士尼
家庭的支援是她在港全心投入科研的後盾。「我很感謝我的家人,我平日沒有很多時間照顧小朋友,都是父母在幫忙照顧。」楊紅霞透露,現時父母和女兒都隨她同住何文田,丈夫雖然在內地工作,但是休息時也會來港一家團聚。她笑言女兒尤其喜歡迪士尼樂園,「全球有迪士尼的城市很少,香港算一個,對孩子來說是很幸福的事」。
她又指,香港從小推行兩文三語,除提供國際化環境外,亦讓小朋友有機會學習歷史悠久的廣東話。
記者:方寧
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