施政報告2026｜推「三萬青年職位及實習計劃」 商界額外提供1萬個全職職位 聘初入職青年

香港首個五年規劃及2026年《施政報告》出台，為協助青年就業和發展，《施政報告》提出，政府會聯同商界推出為期兩年的「三萬青年職位及實習計劃」，包括政府組織商界包括各大主要僱主團體及商會在明年首季起兩年內，額外提供1萬個為期六個月或以上的全職職位，聘用初入職青年，並由政府承擔每月6,000 元或不多於月薪三分之一的部分薪酬開支，為期六個月。

擴大「創科實習計劃」 每人資助不少於11000元

同時，政府會擴大「創科實習計劃」及優化「民青局青年初創實習計劃」，在兩年內，提供超過1萬個名額，每人資助不少於 11,000 元。建造業議會聯同政府撥款在 2027年及2028年延續相關專業畢業生在職培訓津貼計劃，每名畢業生每月薪金補貼 5,000 元，在兩年內，提供共1萬名培訓額。金發局將推出為期兩年的「金融服務業青年實習計劃」，與業界攜手提供金融服務相關的1000個青年實習職位。政府將推出「一站式」專題網頁，方便青年獲取計劃的相關資訊及申請職位。

行政長官李家超發表任內第五份《施政報告》，同日公布香港首個「五年規劃」。

李家超表示，《施政報告》和《五年規劃》兩者一脈相承、關係密切。

《施政報告》推出一系列惠民政策措施。

梁毓偉：五年規劃內涵多元

另外，政府會推出「青年就業通」網上服務窗口，方便青年獲取就業資訊及支援服務，並推出「滬港青年就業計劃」。

青年事務委員會副主席梁毓偉表示，五年規劃內涵多元，彰顯良政善治，當中青年發展工作緊扣《青年發展藍圖》，積極裝備青年所長、紓解青年發展痛點，助力青年融入並服務國家發展大局。他指《施政報告》推出多項新舉措，包括善用內地資源深化愛國主義教育、舉辦AI體驗活動；同時順應國家發展趨勢，開拓金融、航天、高端科研等內地實習及培訓機會，以及聯合國機構實習機會等等，他樂見特區政府持續協助青年厚植家國情懷，全面提升其綜合素養與國際競爭力，把握時代機遇。